> Markdown version of [/jobs/ext/4654864-senior-sap-hcm-successfactors-application-manager-payroll-integration](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4654864-senior-sap-hcm-successfactors-application-manager-payroll-integration). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration)

- **Company:** SPIE GmbH
- **Location:** Düsseldorf, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €73,000 - €87,000
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), SuccessFactors, SAP Business Technology Platform, SAP HCM Payroll, Information Technology, Cloud Integration
- **Published:** November 10, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/duesseldorf-senior-sap-hcm-successfactors-application-manager-payroll-integration-159072879

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung
 * Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO
 * Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
 * Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration
 * Sprachen: Deutsch & Englisch (C1)

## Description

* Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
 * Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
 * Erstellung von Integration Flows
 * Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
 * Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)
 * Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM)
 * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln