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# Head of Enterprise Data Factory

- **Company:** EJOT HOLDING GmbH & Co. KG
- **Location:** Bad Berleburg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Analysis, Release Management, Systems Integration, Enterprise Data Management, Information Technology
- **Published:** November 11, 2026
- **Apply:** https://stellenanzeigen.ejot.com/Vacancies/1908/Application/CheckLogin/1

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
 * Mehrjährige Führungserfahrung im IT- oder Business-Applications-Umfeld.
 * Erfahrung in der Führung internationaler Teams.
 * Breites Verständnis von Unternehmensanwendungen, digitalen Plattformen, Analytics und Systemintegration.
 * Erfahrung im Betrieb und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Services und Unternehmensanwendungen.
 * Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management.
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

## Description

Führung und Organisation

 * Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des internationalen Teams in Deutschland und Indien.
 * Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten.
 * Förderung der internationalen Zusammenarbeit sowie Steuerung externer Partner.

Verantwortung für Anwendungen und Services

 * Gesamtverantwortung für die zugeordneten Anwendungen und Services hinsichtlich Stabilität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung.
 * Steuerung von Lifecycle-, Demand- und Release-Management.
 * Verantwortung für Projekte, Budgets, Servicequalität und Anwenderzufriedenheit.

Strategische Weiterentwicklung

 * Entwicklung und Umsetzung von Zielbildern und Roadmaps für die verantworteten Bereiche.
 * Weiterentwicklung von digitalen Plattformen, Reporting- und Analytics-Lösungen sowie digitalen Arbeitsumgebungen.
 * Förderung von Standardisierung, Integration und Automatisierung.
 * Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Innovationspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen.

Zusammenarbeit mit Business und Management

 * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, Standorten und weiteren IT-Funktionen.
 * Priorisierung und Steuerung von Anforderungen und strategischen Initiativen.
 * Transparente Kommunikation von Roadmaps, Leistungen, Risiken und Entscheidungsbedarfen gegenüber dem Management., * Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
 * Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
 * Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
 * Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
 * Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
 * Mobile Arbeitsmöglichkeiten
 * Mitarbeitergewinnbeteiligung
 * Weiterbildungsangebote
 * Betriebliches Gesundheitsmanagement
 * Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
 * JobRad
 * Corporate Benefits