> Markdown version of [/jobs/ext/4664972-c-backend-engineer-security-systems-j45348](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4664972-c-backend-engineer-security-systems-j45348). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # C# Backend Engineer Security Systems - J45348 - **Company:** Exclusive Associates - **Location:** Tübingen, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Application Programming Interfaces (APIs), Unit Testing, C Sharp (Programming Language), Code Review, Information Systems, OAuth, Openid Connect, Software Engineering, Web Applications, Backend, Front End Software Development, Code Restructuring - **Published:** November 11, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5960053469 ## About the Role * Bringe erste bis mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET mit * Sei vertraut mit modernen Identitätskonzepten wie OAuth 2.0 und OpenID Connect sowie mindestens einem Identity-Provider * Habe Erfahrung mit der Entwicklung von Desktop- oder Web-Frontends und der Gestaltung von APIs * Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch und arbeite gern im Team * Zeige Gewandtheit im Testen, Dokumentieren und in der Erstellung wiederverwendbarer Komponenten ## Description * Mitentwickeln von zentralen Komponenten für Zugriffs- und Berechtigungsfunktionen in einer modernen Systemlandschaft * Integrieren von Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen in Desktop- und Web-Anwendungen * Entwerfen sauberer, wiederverwendbarer Schnittstellen und Begleiten dieser mit Unit-Tests und Dokumentation * Unterstützen beim Packaging und Deployment mithilfe von Containern und automatisierten Abläufen * Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Produkt, Qualität und Betrieb * Verbessern bestehender Prozesse durch Refactoring und Code-Reviews, * Flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendeloptionen * ️ Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche zur besseren Vereinbarkeit * Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings * ️ Betriebliche Absicherungen wie Unfallvorsorge und Zusatzleistungen * Kostenlose Getränke und frisches Obst als kleine Wertschätzung * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team * Klare Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Feedbackgespräche * Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung