> Markdown version of [/jobs/ext/4665777-tech-lead-infrastructure-microsoft-environnements-associes-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4665777-tech-lead-infrastructure-microsoft-environnements-associes-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead - Infrastructure Microsoft & Environnements Associés (H/F) - **Company:** JOBINLIVE - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Active Directory, Windows Servers, Citrix Systems, Windows PowerShell, Broadcom, Virtualization Technology, Centreon, Vmware - **Published:** November 11, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/22314071 ## About the Role * Formation supérieure en informatique (Bac+4/5) ou équivalent. * Expérience confirmée (5 à 8 ans) comme expert technique, idéalement dans des environnements infrastructures et serveurs. * Expérience significative sur les environnements Microsoft Windows Server en contexte de production. * Habitude de travailler avec des équipes internationales et des interlocuteurs multiples. * Anglais professionnel, niveau B2 (échanges réguliers avec les équipes AMERICA et ASIA). * Excellentes capacités de communication et de coordination. * Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Autonomie et force de proposition. Compétences techniques * Expertise des environnements Windows Server et des infrastructures Microsoft associées (Active Directory, services systèmes, sécurité, disponibilité). * Virtualisation VMware (Broadcom) : conception, exploitation et évolution de plateformes virtualisées. * Solutions de sauvegarde et continuité d'activité : Cohesity, Avamar, définition des stratégies de sauvegarde et PRA. * Supervision et performance des infrastructures (Centreon). * Stockage NAS et intégration avec les environnements serveurs et virtualisés (Huawei). * Environnements Citrix : intégration système et support de haut niveau. * Conception d'architectures d'infrastructure, définition et mise en œuvre des standards techniques. * Support expert N3, analyse et résolution d'incidents complexes. * Automatisation et scripting (PowerShell). * Validation et arbitrage de solutions techniques, en lien avec les exigences de sécurité, d'exploitabilité et de maintenabilité. * Coordination technique et relation fournisseurs (éditeurs, intégrateurs, infogérants). ## Description 1/ Référent technique des infrastructures serveurs et plateformes * Être le point d'expertise de référence sur les environnements Windows Server et les technologies d'infrastructure associées (virtualisation VMware-Broadcom, sauvegarde Cohésity / Avamar, Citrix, supervision Centréon, stockage NAS Huawei, etc.). * Garantir la cohérence technique, la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes. 2/ Architecture, standards et validation des solutions techniques * Concevoir, définir et faire évoluer les architectures d'infrastructure Microsoft et des environnements associés. * Définir, maintenir et faire appliquer les standards techniques, les bonnes pratiques et les principes d'architecture. * Valider et arbitrer les solutions techniques proposées par les administrateurs systèmes et les équipes projets. * S'assurer de l'alignement des solutions avec les exigences de sécurité, d'exploitabilité, de performance et de maintenabilité. * Anticiper les risques, les obsolescences technologiques et les besoins futurs de l'infrastructure afin d'en garantir la pérennité. 3/ Support de haut niveau et accompagnement des administrateurs * Apporter un support technique de niveau expert N2/N3 sur les incidents et problématiques complexes. * Accompagner les administrateurs/ingénieurs dans la résolution de problématiques techniques avancées. * Contribuer à la montée en compétence des équipes par le partage d'expertise et de bonnes pratiques. 4/ Leadership technique et coordination transverse * Être un leader technique reconnu au sein de l'équipe. * Travailler en coordination avec les équipes gMDT. * Être « lead projet » de transformation, migration, sécurisation et modernisation de l'infrastructure.