> Markdown version of [/jobs/ext/4665783-expert-methodes-et-qualite-si-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4665783-expert-methodes-et-qualite-si-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert méthodes et qualité SI (F/H) - **Company:** Groupe BPCE - **Location:** Villeneuve-d'Ascq, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Visio, Power BI, Servicenow - **Published:** November 11, 2026 - **Apply:** https://www.missionhandicap.fr/emploi/BPCE-BPCE_INFO01946 ## About the Role Compétences techniques / métiers : connaissance du métier du Run, bonne connaissance des SI BPCE SI, capacité de rédaction synthétique, capacité d'animation de réunion - Technologies / outils : maitrise Excel, PowerBI, ServiceNow, Maia - Compétences comportementales / Savoir être : bon relationnel, forte autonomie, sens de l'organisation, curiosité, intérêt pour la Qualité ## Description Mettre en place et analyser des mesures permettant de piloter la qualité du RUN des SI de BPCE-SI. - Identifier et piloter des actions d'amélioration en vue de faire progresser la satisfaction des utilisateurs des SI Travaux à réaliser dans le cadre de ces missions - Être l'interlocuteur Qualité privilégié de certaines plateformes BPCE-SI (probablement des plateformes Bancarisation & Epargne et Paiements) pour suivre les éléments de pilotage de la Qualité du RUN (incidents, demandes de services et problèmes, avec leurs indicateurs quantitatifs et qualitatifs), - Animer les Revues Qualité Mensuelles au sein du Chapitre Qualité et assurer un contact de proximité avec les Managers Produits concernés et leurs équipes opérationnelles - Contribuer aux travaux de co-construction et de partage des bonnes pratiques avec tous les interlocuteurs du Chapitre Qualité, Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe