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# Administrateur Fonctionnel ou une Administratrice Fonctionnelle H/F

- **Company:** Propertyvalue
- **Location:** Laval, France
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Business Software, Document Management Systems, Office Suite, Office Automation
- **Published:** November 11, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85401760.html

## About the Role

Formation: Bac +3 à 5 souhaitée en informatique / numérique;- Maitrise des règles de gestion documentaire;- Expérience en gestion électronique des documents;- Connaissance des méthodes de conduite de projet;- La connaissance des applications du Département (MultiGest d'Efalia, iXBus de SRCI) serait un plus;- Compréhension des logiciels métiers;- Connaissance et utilisation des logiciels Office ;- Autonomie et sens de l'organisation;- Bonnes capacités rédactionnelles;- Aisance relationnelle;- Capacité à comprendre les besoins et à prendre en compte l'expérience utilisateur;- Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions., Formation: Bac +3 à 5 souhaitée en informatique / numérique;

 - Maitrise des règles de gestion documentaire;
 - Expérience en gestion électronique des documents;
 - Connaissance des méthodes de conduite de projet;
 - La connaissance des applications du Département (MultiGest d'Efalia, iXBus de SRCI) serait un plus;
 - Compréhension des logiciels métiers;
 - Connaissance et utilisation des logiciels Office ;
 - Autonomie et sens de l'organisation;
 - Bonnes capacités rédactionnelles;
 - Aisance relationnelle;
 - Capacité à comprendre les besoins et à prendre en compte l'expérience utilisateur;
 - Capacité à identifier les pistes d'améliorations et être force de propositions.

EUR

Force de proposition
GED
Sens du relationnel
Logiciels bureautiques
Conduite de projet
Autonomie
Compétences rédactionnelles
Logiciels métiers
Sens de l'organisation

## Description

Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s'adapter et repenser les processus en mettant l'humain au coeur de la transformation. Les outils numériques, incontournables aujourd'hui, s'intègrent dans ces démarches de simplification et de digitalisation des processus.
La Direction de la transformation et de l'innovation (DTI), sous la responsabilité de la Direction générale adjointe ressources, est en charge de la mise en oeuvre de la gouvernance de la transformation pour accompagner les directions métiers dans cette démarche innovante et améliorer la qualité du service rendu, tout en intégrant une démarche de numérique responsable.
Pour mettre en place cette stratégie, la DTI s'appuie sur les trois structures suivantes:

 - un Service infrastructure et exploitation pour renforcer, maintenir l'infrastructure existante et moderniser le poste de travail;
 - un Service accompagnement des transformations pour mettre en oeuvre les transformations et accompagner les métiers;
 - un Service support aux usages numériques pour soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils numériques
et sur des missions transversales : Mission DATA&IA, Accompagnement aux usages numériques pour favoriser l'inclusion numérique des agents, Qualité/innovation, Architecture et sécurité.