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# Lead Consultant SAP HCM

- **Company:** Knowledge Graphs & Generative AI
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Graph Database, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Sap Human Capital Management, Generative AI, SAP HCM Payroll, Information Technology
- **Published:** November 11, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/frankfurt-am-main/standard?id=260404932

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
SAP HCM
Verwaltung
Digitalisierung
Koordination
Informatik
Englisch
SAP HR
Optimierung
Wirtschaftswissenschaften
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Wirtschaftsinformatik
Mentoring
Management
Deutsch
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Sorgfältige Arbeitsweise, * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation

 * Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
 * Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere in den Bereichen PA, OM, PT und PY
 * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
 * Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
 * Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
 * Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden
Sprachanforderungen

 * Deutsch: Verhandlungssicher
 * Englisch: Erweiterte Kenntnisse

## Description

* Ganzheitliche Beratung und Begleitung komplexer Transformations-, Migrations- und Einführungsprojekte im SAP-HR-Umfeld
 * Strategische Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft
 * Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
 * Entwicklung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Umfeld
 * Koordination der Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management
 * Moderation von Workshops sowie Durchführung von Management-Präsentationen und Schulungen
 * Fachliche Qualitätssicherung von Projektergebnissen und entwickelten Lösungen
 * Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
 * Mitwirkung an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Solution-Design-Konzepten