> Markdown version of [/jobs/ext/4680991-agile-coach](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4680991-agile-coach). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Agile Coach - **Company:** Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft - **Location:** Düsseldorf, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Extreme Programming - **Published:** November 12, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/duesseldorf/standard?id=260522097 ## About the Role B Ausübungsformen Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse Infrastruktur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Berufserfahrung Hybrid SCRUM SAFe Optimierung Design Thinking Change Management Support Technik Customer Journey Sicherheit Flexibilität Eigenmotivation Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise Kreativität, Mehrjährige, praktische Erfahrung als Agile Coach, mit sicherer Anwendung von Methoden und Tools wie Scrum, Kanban, Design Thinking, XP, OKR, SAFe Ausgeprägte Kundenorientierung, mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Servicequalität und nachhaltiger Wertschöpfung Rolle als Vermittler, Zuhörer und Unterstützer agiler Teams, mit starker Präsentations- und Kommunikationskompetenz in diversen, inklusiven Umfeldern Fundierte Erfahrung in agilen Projekten mit dezentralen, internationalen Teams sowie in der Begleitung von Mitarbeitenden auf Entwicklungs- und Karrierepfaden, inklusive Konzeption von Trainings, Coachings, Moderation und Mediation Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine verwandte Disziplin, kombiniert mit positiver Grundeinstellung, Eigeninitiative, konzeptioneller und analytischer Stärke, Kreativität und Lösungsorientierung ## Description Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Coaching Weiterbildungsmaßnahmen, Aufbau eines klaren Vorgehensmodells für Customer Journeys und digitale Epics, inklusive Coaching aller Beteiligten in agilen Methoden zur Steigerung der Ergebnisqualität Abbau von Vorbehalten gegenüber dynamischen agilen Arbeitsweisen durch Lean Change Management, mit Impulsen zur Veränderung bestehender Prozesse und Öffnung bisheriger Arbeitsweisen Förderung einer inklusiven, agilen Arbeitskultur in diversen Teams, inklusive Coaching zu Selbstorganisation, Teamfindung und Teambildung, Mediation bei Konflikten sowie Zusammenarbeit verteilter, interdisziplinärer und internationaler Teams Ganzheitliche Begleitung agiler Projekte über den gesamten Projektzyklus, von der Bildung agiler Projektteams mit Fachbereichen und IT bis zum Projektende, inklusive Unterstützung bei Meetings, Planungen, Reviews und Retrospektiven Training von Design Thinking sowie leaner und agiler Produktentwicklung nach Bedarf, mit kontinuierlicher Unterstützung von Product Ownern und Teams bei Weiterentwicklung und Optimierung, Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.