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# SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors

- **Company:** valantic GmbH
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Distribution, Sap Human Capital Management, SAP HCM Payroll
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/berlin/standard?id=260609721

## About the Role

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Design
IT
SAP HCM
Cloud
Budget
PMI Zertifizierung
CAN
Englisch
Successfactors
HR-Bereich
WorkStream
SAP SuccessFactors
Kommunikation
Migration
Go
Rollout
Payroll
Planung
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in SAP-HCM- oder SAP-SuccessFactors-Projekten und hast bereits Verantwortung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Workstream Lead übernommen.
Mindestens zwei Einführungs-, Transformations- oder Rollout-Projekt hast du von der Planung bis zum Go-live begleitet.
Du kennst mehrere relevante Lösungsbereiche, beispielsweise SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding, Talent Management, SAP HCM Payroll, Employee Central Payroll oder Zeitwirtschaft.
Du bist sicher in der Führung interdisziplinärer Projektteams sowie in der Steuerung von Stakeholdern, Risiken, Budgets und Veränderungen.
Klassische, agile und hybride Projektmethoden setzt du situationsgerecht ein. Kenntnisse in SAP Activate sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die souveräne Arbeit in nationalen und internationalen Projekten.

## Description

Als SAP Projektleiter (all genders) HCM & SuccessFactors übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte in On-Premise-, Cloud- und hybriden Systemlandschaften.
Du steuerst unsere Projekte von der Initialisierung und Planung über Design, Implementierung, Migration und Test bis zum Go-live und zur Stabilisierung. Dabei verantwortest du Termine, Budget, Qualität, Risiken und Changes.
Du führst interdisziplinäre Projektteams fachlich und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, internen Berater:innen, technischen Expert:innen und externen Partnern.
Als zentrale Ansprechperson unserer Kunden sorgst du für transparente Kommunikation, belastbare Entscheidungsgrundlagen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Fach- und Management-Ebene.
Du entwickelst unsere Projektmethoden weiter, unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Entwicklung und bringst deine Erfahrungen bei Bedarf auch in Angebote und Presales-Aktivitäten ein.