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# Business Partner People & Organisation

- **Company:** Viessmann Climate Solutions SE
- **Location:** Hof, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, SAP Human Resource Management Software
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/hof-bayern/standard?id=260649138

## About the Role

MS Office
Sozialversicherungsrecht
Englisch
Offboarding
Personalarbeit
Personalführung
Personalabteilung
Organisation
Personalentwicklung
Beratung
Recruiting
SAP HR
Management
LinkedIn
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Selbstbewusstes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenmotivation
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Sorgfältige Arbeitsweise, Dein Herz schlägt für die vielfältige Personalarbeit. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, ein sicheres Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Außerdem bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Business-Partner-Rolle, idealerweise im produzierenden Gewerbe / technischen Umfeld
Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Empathie, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise gute SAP HR-Kenntnisse

Verständnis von P&O als echten Wertschöpfungspartner für das Business

## Description

Als Business Partner P&O (m/w/d) bist du zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen im zugeordneten Betreuungsbereich. Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte durch den gesamten Employee-Lifecycle. Dabei arbeitest du eigenständig und hast stets das große Ganze im Blick. Als erfahrener Business Partner unterstützt und leitest du strategische Personalinitiativen.

Was Du bewirkst:

Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Fragestellungen im zugewiesenen Fachbereich
Steuerung des kompletten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Offboarding)
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und eines aussagekräftigen Personal & Organisations -Reportings (Qualität & Quantität)

Strategisches Sparring für die Personalleitung (Weiterentwicklung von Personal-Strukturen, Organisationsentwicklung, P&O-Initiativen)

Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit 20-25 Std. pro Woche

Art der Anstellung: Unbefristet

Das zeichnet Dich aus