> Markdown version of [/jobs/ext/4683-senior-program-manager-change](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4683-senior-program-manager-change). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Program Manager Change - **Company:** Capgemini N.V. - **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, PRINCE2, SAP S/4HANA - **Published:** May 13, 2026 - **Apply:** https://www.consultancy.nl/vacatures/256280/capgemini-invent/senior-program-manager-change ## About the Role · 7-12 jaar relevante ervaring in programmamanagement of grote transformaties (consulting en/of corporate), inclusief aansturing van meerdere werkstromen. · Bewezen trackrecord in programmastart-up (visie, scope, roadmap), governance, benefits realisatie, risicobeheersing en stakeholder-management op senior niveau. · Bekend met PMI/Program Standard, MSP/PRINCE2 en PMO-best-practices; Agile-op-schaal (SAFe) is een plus. Certificeringen als PgMP®, MSP® (Foundation/Practitioner), PRINCE2®, SAFe zijn een pre. · Consulting-skills: strategisch en analytisch sterk, overtuigend in boardrooms, hands-on in executie, en gewend om teams te ontwikkelen en te laten excelleren. · Taal: uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. · Je woont en werkt in Nederland (of bent hiertoe bereid) en voelt je thuis op het snijvlak van business, technologie en verandering. ## Description Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Binnen Program & Change Acceleration richten we ons op de combinatie van IT-transformaties, organisatieverandering en duurzame gedragsverandering. Denk aan ERP-migraties (bijv. S/4HANA), AI adoptie of andere grootschalige transformaties, altijd met focus op business doelstellingen, borging en continu verbeteren. Als Senior Program Manager bij Program & Change Acceleration: · Focus je op één of twee sectoren/klanten die passen bij jouw ervaring. · Deel je jouw innovatieve visie, binnen en buiten de organisatie; · Maak je complexe programma's tot een succes met een focus op organisatie, processen, systemen en mensen; · Stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken; · Zet je jouw expertise over programma- management en acceleration in om medewerkers voor te bereiden op (digitale) transformaties; · Blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van programma management en deel je jouw kennis met collega's en klanten; · Begeleid je het Program & Change Acceleration team in het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten · Schrijf je mee aan proposals, proposities en draag je bij aan het realiseren van sales. Hiernaast ben je actief bezig met de ontwikkeling van het team en de expertise programma management, oa door: · Je ontwikkelt proposities, methodes en tools voor programma management & acceleration en deelt deze kennis actie met het team. Je wilt sturen op strategische uitkomsten en tastbare waarde, niet alleen op deadlines. Je schakelt soepel tussen C-level en deliveryteams, brengt structuur in complexiteit en durft te escaleren wanneer dat nodig is. Je draagt bij aan de ontwikkeling van teams, proposities en de praktijk en richt je op het realiseren van duurzame verandering. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Empowering People in a Digital World: HR’s Next Big Chapter](https://www.wearedevelopers.com/videos/1813-empowering-people-in-a-digital-world-hr-s-next-big-chapter) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)