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# Gruppenleiter im Bereich Entwicklung Mechanik

- **Company:** Sks Kontakttechnik Gmbh
- **Location:** Niederdorf, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Computer-Aided Design, Computerised Systems
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/niederdorf/standard?id=260636083

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Intralogistik
Konstruktion
Fertigung
CAD
Englisch
Sportküstenschifferschein
Mechanik
Anforderungsspezifikation
Personalführung
Technik
Personalabteilung
Erneuerbare Energien
Automatisierungstechnik
Planung
Zielorientierung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Engagement
Eigenmotivation
Kundenorientierung, abgeschlossenes technisches Hochschulstudium sowie mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung
Erfahrung in der Personalführung
sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement
fundierte Kenntnisse im Bereich der Werkstoffeigenschaften
Umgang mit CAD/PPS- und EDV-Systemen
Englischkenntnisse auf dem Niveau B2
Ziel-, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Selbstverantwortung
sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
strategisches und analytisches Denken

## Description

Zu den Kernkompetenzen des Standortes gehören die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Kontakten, elektronischer Erzeugnisse, intelligente, komplexe Verbindungstechniken, Sensoren, Systeme und kundenspezifische Lösungen zu Steuerung komplexer maschineller Vorgänge.

Gestützt auf über 5 Jahrzehnte Forschung und Entwicklung bieten wir innovative Lösungen für die Intralogistik, den Landmaschinenbau, den Bereich erneuerbare Energien und andere innovative mobile Industriezweige.

Zur Erweiterung unseres Produktionsteams suchen wir: Gruppenleiter im Bereich Entwicklung Mechanik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Definition von strategischen und operativen Zielen sowie Anleitung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter zur Zielerreichung (fachliche und disziplinarische Führung)
Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung der strategischen Entwicklungsplanung für alle Produktfelder des Aufgabenbereiches
Effizienzsteigerung des Entwicklungsablaufs bezüglich Zeit, Kosten, Qualität, Innovationslevel
Klärung von Rahmenbedingungen wie Technologie, Kosten, Funktion und Herstellbarkeit für neu zu entwickelnde Produkte
Nutzung der Ergebnisse aus Marktbeobachtungen und Prüfung von Wettbewerbsprodukten für eigene Entwicklungen, unter Berücksichtigung der Patentlage
Abstimmung des Personal-, Kosten- und Investitionsbudgets für die Entwicklung unter Berücksichtigung von technologischen und wirtschaftlichen Aspekten
Leitung der Konstruktion von Kontakten, Kontaktsystemen, Steckverbindern und Baugruppen, sowie Systemen der Automatisierungstechnik nach Anforderungen des Kunden oder eigenem Lasten- oder Pflichtenheft sowie Planung, Vorlage zur Freigabe, Durchführung und Abrechnung der Projekte
Einflussnahme auf Entwicklung und Konstruktion von Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüfmitteln, mit denen sichergestellt ist, dass die damit gefertigten und geprüften Produkte dem Stand der Technik entsprechen
Risikobewertung bei der Produktentwicklung und technologischer Umsetzung mit Maschinen und Vorrichtungen