> Markdown version of [/jobs/ext/4684801-sap-inhouse-consultant-hr-fi](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4684801-sap-inhouse-consultant-hr-fi). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Inhouse Consultant HR & FI - **Company:** Flottweg SE - **Location:** Landshut, Germany - **Salary:** €12,000 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Test Management, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** November 12, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/landshut/standard?id=260723052 ## About the Role Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SuccessFactors-Beratung (Inhouse oder extern) Fundierte Kenntnisse in den SAP SuccessFactors Modulen Analytische und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung Verständnis für HR-Prozesse in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in SAP SuccessFactors und S/4HANA FI Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) ## Description Software-Customizing Second Level Support Koordination Informatik Englisch HR-Bereich SAP SuccessFactors Beratung ERP-System Unfallversicherung SAP HR Successfactors SAP ERP Optimierung Wirtschaftsinformatik Zeitmanagement Support Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise, Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-HR-Prozesse (HR-Stammdaten, Zeitmanagement, Learning, Performance&Goals) Konzeption, Customizing und Support von SAP SuccessFactors und Unterstützung des ERP FI-Moduls Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT-Abteilung und Key Usern Umsetzung technischer Anforderungen im SAP SuccessFactors und bei Bedarf im SAP ERP inklusive Dokumentation und Testmanagement Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für SuccessFactors- und ggf. FI-relevante Themen Steuerung und Koordination externer Dienstleister bei Bedarf Persönlichkeitsprofil