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# Sap Testmanager & Migrationsmanager

- **Company:** Uzin Utz AG
- **Location:** Ulm, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Code Coverage, SAP (Applications), SAP HANA, Test Management, Strategies of Testing, SAP Cloud ALM, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/ulm/standard?id=260768807

## About the Role

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Umfangreiche praktische Erfahrungen im Testmanagement von IT-Projekten.
Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Erfahrung im Umgang mit SAP Cloud ALM von Vorteil.
Erfahrung in der Planung und Steuerung von SAP-Migrationsprojekten (z. B. SAP S/4HANA).
Kenntnisse in der Cutover-Planung sowie der Koordination von Dress Rehearsals und Go-Lives.
Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Strukturierte Arbeitsweise.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

## Description

SAP HANA
Facebook
ERP-System
IT
Cloud
Testmanagement
SAP S/4HANA
Koordination
Informatik
Englisch
Herstellung
Kommunikation
Migration
Go
LinkedIn
Planung
Analytisches Denken
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise, Planung, Durchführung und Steuerung aller Testaktivitäten im Projekt.

Erstellung von Teststrategien und -plänen

Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Testberichten.

Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Defects.

Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Softwareprodukte.

Koordination der Testteams und Sicherstellung der Testabdeckung.

Verantwortung für die Gesamtplanung der Migration (Zeitplan, Meilensteine, Abhängigkeiten), ohne selbst technisch zu migrieren.

Steuerung der Abläufe rund um Testmigrationen, Dress-Rehearsals und Go-Live (Cutover), inklusive Klarheit über Zuständigkeiten.

Koordination aller beteiligten Parteien: Fachbereiche, IT, externe Dienstleister, Projektleitung, Betriebsorganisation.

Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu allen Stakeholdern (Projektstatus, Risiken, Änderungen, Entscheidungsbedarfe).

Vorbereitung und Moderation von Migration-Workshops, Abstimmungsterminen und Entscheidungsrunden.

Erstellung und Pflege von Migrationskonzepten, Ablaufplänen und Kommunikationsplänen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.

Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen der Migration auf Prozesse und Organisation.

Nachverfolgung von To-dos, Freigaben und Entscheidungen im Umfeld der Migration und Sicherstellung der Umsetzung.

Unterstützung beim Change-Management, z. B. Information der betroffenen Bereiche, Vorbereitung auf veränderte Abläufe und Systeme.