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# SAP Finance Systems Specialist - J27232

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Heidelberg, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Information Systems, Software Debugging, SAP ABAP, SAP (Applications), Sap Fiori
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5962795285

## About the Role

* Bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Betriebswirtschaftsbereich mit
 * Verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP-Finanzlösungen
 * Hast Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse an weiterführender Entwicklung im SAP-Umfeld
 * Kennst buchhalterische Abläufe nach HGB und IFRS und arbeitest lösungsorientiert
 * Kommunizierst sicher auf Deutsch und arbeitest teamorientiert mit internen Schnittstellen
 * Zeigst Eigenverantwortung und analytisches Vorgehen bei Problemstellungen

## Description

Du übernimmst eine technische und fachorientierte Rolle in einem etablierten IT-Umfeld mit Fokus auf Finanzprozesse. Dabei arbeitest du an der Weiterentwicklung und Stabilisierung von SAP-basierten Finanzlösungen und bringst dich in Migrations- und Integrationsaufgaben ein. Du profitierst von klaren Entwicklungswegen, regelmäßigen Lernangeboten und einer kollaborativen Teamkultur. Technologisch arbeitest du in einem SAP-Umfeld mit Komponenten wie SAP ABAP, SAP Fiori und SAP Finance-Tools sowie ergänzenden Analyse- und Dokumentationswerkzeugen., * Betreust den 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP-gestützte Finanzanwendungen

 * Analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst umsetzbare Lösungskonzepte
 * Führst Fehleranalysen und Debugging in der Systemlandschaft durch
 * Nimmst Customizing-Anpassungen vor und setzt kleinere Weiterentwicklungen um
 * Koordinierst Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und internen Teams
 * Unterstützt Migrations- und Transformationsaufgaben im Kontext moderner SAP-Plattformen
 * Dokumentierst Änderungen und erstellst nachvollziehbare Betriebs- und Prozesserklärungen, * Unterstützung bei Mobilitätsfragen und realistische Pendeloptionen innerhalb der Region.
 * ️ Tarifliche oder vertragliche Urlaubsregelungen und planbare Erholungszeiten.
 * Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings.
 * ️ Betriebliche Absicherungsoptionen und unterstützende Sozialleistungen.
 * Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und Entwicklungsperspektiven.
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
 * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.