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# Professional SAP HCM Zeitwirtschaft

- **Company:** Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG
- **Location:** Düsseldorf, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, SAP HCM Payroll
- **Published:** November 12, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/duesseldorf/standard?id=260621915

## About the Role

IT Marketing
Leitung
Englisch
Marketing
HR-Bereich
Personalführung
Entgeltabrechnung
Vertrieb
Organisation
Berufsausbildung
Sicherheit
Beratung
SAP HCM
Verwaltung
Personalwesen
Optimierung
Controlling
Wirtschaftsinformatik
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Serviceorientierung, Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft
Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
Gute Englischkenntnisse
Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren
Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen

## Description

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems
Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen
Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft
Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen
Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems