> Markdown version of [/jobs/ext/4695738-gestionnaire-d-infrastructures-publiques](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4695738-gestionnaire-d-infrastructures-publiques). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Gestionnaire d'infrastructures publiques

- **Company:** Service Public de Wallonie (SPW)
- **Location:** Awans, Belgium
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Spreadsheets, Databases, Text Processing, Presentation Programs, Technical Data Management Systems, Electronic Messaging, Information Technology
- **Published:** November 13, 2026
- **Apply:** https://talents.wallonie.be/home/les-offres-demploi/pagecontent/liste-doffres-demploi-selection/2022/08/gestionnaire-dinfrastructures-publiques-mfx-1.html

## About the Role

* diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur civil/Master ingénieur civil ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université belge :
 + en architecture ;
 + en physique, en chimie et science des matériaux ;
 + en électricité, en électromécanique, en mécanique, en métallurgie, en aérospatiale, en aéronautique, en informatique option réseaux et télécommunication ;
 + en génie nucléaire ;
 + en construction ;
 + toutes options et un diplôme complémentaire en urbanisme et aménagement du territoire ou en architecture urbaine.
 * diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur industriel/master ingénieur industriel ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une haute école belge :
 + en construction ;
 + en construction - géomètre, industrie (mémoire en construction) ;
 + en électricité, électromécanique, en mécanique, en automatisation, en électronique ;
 + en industrie (mémoire en électricité, …) ;
 + en informatique.

OU

Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Compétences techniques, 3. Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

 4. Être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer ;
 5. Être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement., Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d'obtenir un permis de travail si vous êtes dans l'une des situations suivantes, Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l'administration fédérale), des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

## Description

Vous serez intégré au District Autoroutier de Liège, à Awans, de la direction des Routes de Liège et aurez pour mission d'/de :

 * assister le chef de district dans la gestion du réseau autoroutier géré par la Direction des Routes de Liège,
 * assister le chef de district dans la proposition des projets de réhabilitation et d'investissement sur le réseau,
 * assister le chef de dsitrcit dans la gestion domaniale en émettant entre autres des avis sur demandes de permis d'urbanismes, d'autorisations d'occupation du domaine public, d'acte notariés, etc.,
 * participer au service d'hiver et intervention d'urgence.

Le département des Routes de Liège assure ses missions sur les réseaux routiers, autoroutiers et RAVEL relevant de son périmètre géographique.

Il a pour missions d'/de :

 * exploiter (y compris la gestion des incidents et le service hivernal), entretenir, réhabiliter et développer les infrastructures de transport, leurs ouvrages et leurs équipements ;
 * contrôler et inspecter l'état des infrastructures de transport, des ouvrages et des équipements, ainsi que des concessions autoroutières ;
 * autoriser et contrôler l'occupation du domaine public ;
 * apporter assistance technique, conseil et expertise (SOFICO) ;
 * proposer des adaptations règlementaires tenant compte des contraintes de terrain et des besoins des utilisateurs locaux.

... un gestionnaire d'infrastructures publiques au SPW ?

 * vous exploitez et assurez la maintenance les bâtiments publics au moyen d'actions et d'outils appropriés (inspection technique périodique, supervision des opérations de maintenance, élaboration des plans de maintenance préventive…) ;
 * vous étudiez l'implantation des services et détermination des programmes pour les aménagements et les équipements des immeubles ;
 * vous élaborez des avis et des descriptifs techniques argumentés en regard de la législation en vigueur et/ou de l'évolution technologique dans la matière concernée ;
 * vous gérez des pannes, des incidents et remettez en état des bâtiments ;
 * vous supervisez l'élaboration de plans et calculez les métrés estimatifs des travaux, des fournitures ou services et des coûts de maintenance ;
 * vous rédigez des normes, des prescriptions techniques et des recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics ;
 * vous suivez des demandes d'intervention et répartition des tâches en interne et en externe dans le cadre de la maintenance des immeubles ;
 * vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,…

Votre poste implique :

 * visites sur sites ;
 * prestations irrégulières., * avis technique - émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
 * qualité - contrôler la qualité du travail réalisé ;
 * rédaction - s'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
 * informatique - utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques;
 * dispositions légales et normatives - contrôler le respect des dispositions légales, des procédures, des normes et/ou des réglementations en vigueur.

Compétences techniques du poste :

 * analyse technique - recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
 * compréhension - comprendre des schémas et/ou des documents techniques ;
 * conception d'outils de gestion - réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données ;
 * conduite de réunions - planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer ;
 * informatique - utiliser les fonctionnalités de base/avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique) ;
 * technique professionnelle - mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière.

Compétences comportementales :

 * rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
 * collaboration - coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
 * planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;µgestion de suivi - surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
 * gestion de suivi - surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
 * résoudre des problèmes - traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Compétences comportementales du poste :

 * assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
 * autonomie - accomplir son travail sans supervision directe ;
 * communication - communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise ;
 * coordination du travail - coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun ;
 * intégrer l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
 * synthèse - avoir une vue d'ensemble d'un problème et pouvoir en résumer les points essentiels.

Condition d'accès au poste : permis B.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

 * répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
 * être adressés pour le 30-09-22 au plus tard par mail à la direction du Développement des ressources humaines à l'adresse suivante : engagement.mobiliteinfrastructures@spw.wallonie.be ;
 * comprendre un CV à jour ;
 * comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : GESTIONNAIRE INFRA. AWANS ;
 * comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction ou de L'ATTESTATION D'ÉQUIVALENCE à un des diplômes requis pour le poste (délivré par la Fédération Wallonie-Bruxelles).
 * comprendre une copie de votre permis de conduire B.

Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l'engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.

Les dossiers de candidature feront l'objet d'un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d'expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l'article 4 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d'engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

 1. Jouir des droits civils et politiques ;
 2. Satisfaire aux lois sur la milice, Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.

En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l'octroi d'un permis de travail, car il ne s'agit ni d'une fonction en pénurie, ni d'une fonction hautement qualifiée., 081/77.26.51 - engagement.mobiliteinfrastructures@spw.wallonie.be

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.