> Markdown version of [/jobs/ext/4695740-expert-en-informatique-oriente-securite-operationnelle](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4695740-expert-en-informatique-oriente-securite-operationnelle). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert en informatique orienté sécurité opérationnelle - **Company:** Service Public de Wallonie (SPW) - **Location:** Namen, Belgium (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Software Applications, Software System Penetration Testing, Information Systems, Computer Networks, Identity and Access Management, Information Management, Network Protocols, Service-Oriented Architecture, Security Information and Event Management, Transmission Control Protocol (TCP), Firewalls (Computer Science), Information Technology, Blue Team (Cyber Security) - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://talents.wallonie.be/home/les-offres-demploi/pagecontent/liste-doffres-demploi-selection/2024/01/expert-en-informatique-mfx.html ## About the Role * diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle p.ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale délivré par une haute école belge * diplôme de candidat/bachelier de transition délivré par une université ou une haute école belge * diplômes, certificats d'études ou autres titres qui peuvent être pris en considération pour l'admission au niveau A (diplôme universitaire ou de type long) OU * certifications professionnelles positionnées au niveau 5 au moins d'un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) * diplôme obtenu dans la filière de coordination et d'encadrement de l'IFAPME à la condition que le certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) ait été exigé pour l'inscription à la formation * diplôme de chef d'entreprise de l'IFAPME ou de SFPME à la condition que le certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) ait été exigé pour l'inscription à la formation Expérience exigée : Une expérience professionnelle de minimum 6 années est exigée (l'expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions) dans le domaine de la sécurité IT et dans l'utilisation de solutions de sécurité telles que : * Next Generation Firewall, IDS/IPS, WAF * Web Gateway, CASB * SIEM * Endpoint Security, * faire valoir une expérience dans la gestion de solutions de sécurité, et plus particulièrement effectué des missions de type "Blue Team" dans une équipe SOC * faire valoir une expérience dans l'application de recommandations de sécurité (hardening basé sur CIS, NIST, …) * faire valoir de l'expérience en matière de pentesting, 4. être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer 5. être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat. Certificat de milice Le certificat de milice ne sera pas exigé. Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles . Connaissance de la langue française : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement., Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d'obtenir un permis de travail si vous êtes dans l'une des situations suivantes, Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ? Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap. ## Description * suivre les incidents de sécurité et participer activement à l'analyse des causes. proposer des solutions, des améliorations structurelles et s'assurer de leur mise en œuvre * élaborer et faire évoluer un tableau de bord de la sécurité * participer à la mise en place d'un monitoring applicatif, à la gestion centralisée des logs et aux exigences de disponibilité * assurer une veille technologique en collaboration avec les autres acteurs de la sécurité sur les nouvelles tendances/bonnes pratiques en matière de sécurité * participer activement à la sensibilisation des usagers du spw au niveau de la sécurité * recenser les points faibles au niveau de la sécurité * rédiger des rapports de sécurité * réaliser des audits internes portant sur la sécurité it * participer à des projets en tant qu'expert sécurité * mettre en place et améliorer les différents processus de sécurité * documenter les processus de sécurité spécifiques * garantir la pérennité des systèmes de sécurité * s'assurer du bon suivi des mises à jour des composants informatiques * actualiser les systèmes de sécurité en fonction des nouvelles menaces et des dernières technologies * entretenir avec vos clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d'optimisation Dans un monde où se côtoient défis à relever et opportunités, le Gouvernement a souhaité mettre en place le SPW-Digital, pour offrir de vastes perspectives et ainsi améliorer le service aux usagers. Le SPW Digital ambitionne de mettre les usagers au centre de ses préoccupations et est organisé autour de 8 pôles/départements. Ces pôles/départements construisent, chacun pour son périmètre, une offre de service de qualité répondant aux besoins des usagers. Qu'il s'agisse des méthodes de travail employées (méthode de gestion de projets Agile), de l'adoption de nouvelles technologies (intelligence artificielle ou internet des objets) en passant par la production d'applications informatiques ou encore la mise à disposition de matériels, logiciels et autres réseaux informatiques, l'ensemble est pensé pour mettre l'accent sur la construction de partenariats solides tirant bénéfices des compétences et de l'expérience de chaque service et de chaque agent. ... un expert en informatique au SPW ? * élaboration, consolidation et soutien à l'évolution des solutions de sécurité opérationnelle * participation aux projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l'utilisation de diverses techniques dans le domaine des infrastructures matérielles et logicielles et qui exigent la collaboration avec plusieurs intervenants internes et/ou externes * participation active dans une équipe it responsable du monitoring et du suivi de l'écosystème it du spw dans le cadre de la sécurité * mise en œuvre d'une amélioration continue au sein de l'équipe it sécurité * rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics dans le domaine de la sécurité * suivi de l'exécution, du contrôle de la qualité, et du respect des impositions techniques/réglementaires dans le cadre de l'exécution des marchés publics * mise en œuvre des procédures de réalisation d'applications informatiques fonctionnelles * participation à des réunions de coordination entre responsables informatiques, * EDR * Sandboxing * outil de gestion des vulnérabilités * IAM * système de filtrage spam et malwares des emails * analyse de flux réseau, La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV. Nous vous conseillons d'y accorder une attention particulière et d'indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année). Compétences techniques : * avis technique - émettre des avis techniques argumentés et pertinents * rédaction - s'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire * gestion de l'information - capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser * conduite de réunions - planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer * informatique - utiliser les fonctionnalités de base de logiciels techniques spécifiques * qualité - contrôler la qualité du travail réalisé * spécialisation technique - utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés * maitrise des éléments constitutifs d'un système d'information de grande taille, tel celui du SPW (organisation, utilité, identification des apports et faiblesses possibles en matière de sécurité ) * maitrise générale des aspects de sécurité entourant les domaines applicatifs et web * connaissance tant dans les couches que les protocoles réseau (ip) et transport (tcp) Compétences comportementales : * rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision * planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités * autonomie - accomplir son travail sans supervision directe * communication - communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise * assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles * agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs * atteindre les objectifs - s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises * collaboration : coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs * résoudre des problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions Pour être recevables, les actes de candidature doivent : * répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée, Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l'engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW Les dossiers de candidature feront l'objet d'un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d'expérience susmentionnées. Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives. Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale Selon les dispositions de l'article 4 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d'engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes : 1. jouir des droits civils et politiques 2. satisfaire aux lois sur la milice 3. justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer, Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription. En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be . Titres de séjour et de travail : Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie ., La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences. Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.