> Markdown version of [/jobs/ext/4696007-gestor-a-de-proyectos-it-a-coruna](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4696007-gestor-a-de-proyectos-it-a-coruna). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # GESTOR/A DE PROYECTOS IT- A Coruña - **Company:** Zemsania - **Location:** A Coruña, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Windows, JIRA, Cloud Computing, Microsoft Project, PRINCE2, Scrum Methodology, Trello, Information Technology - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/gestor-a-de-proyectos-it-a-coruna--la-coruna--ec5adc6edb0c59bab0bdeb17cabe676ad ## About the Role * Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Gestión de proyectos IT * Experiencia de entre 2 y 4 años en coordinación o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos IT o de sistemas. * Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos. * Experiencia en definición de alcance, hitos, entregables, calendarios y recursos. * Conocimientos de gestión de riesgos, incidencias y cambios de alcance. * Capacidad para coordinar equipos técnicos y proveedores externos. Control económico y presupuestario * Experiencia o conocimientos en elaboración y seguimiento de presupuestos. * Control de costes, desviaciones y previsiones económicas, tanto de inversión como de gasto recurrente. * Gestión de pedidos, contratos, licencias y facturación con proveedores. * Capacidad analítica y rigor en el seguimiento económico de los proyectos. Herramientas y conocimientos técnicos * Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Planner, Jira, Trello o similares. * Excel avanzado. * Elaboración de informes de seguimiento y cuadros de mando. * Conocimientos de infraestructura IT, redes, cloud y Microsoft 365, suficientes para interactuar con los equipos técnicos. * Conocimientos de ERP, valorables. Idiomas * Inglés B2 o superior., * Organización, planificación y capacidad de priorización. * Orientación a resultados y mejora continua. * Capacidad de comunicación y coordinación de equipos sin dependencia jerárquica directa. * Habilidades de negociación con proveedores. * Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad analítica y orientación al control y seguimiento., * Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos y metodologías: * CAPM. * PMP. * PRINCE2. * Scrum. * ITIL., La persona seleccionada contará con autonomía en la planificación, seguimiento y coordinación diaria de los proyectos asignados. Será responsable del control presupuestario y de la información económica de los proyectos, así como de identificar y escalar al IT Manager las desviaciones relevantes de plazo, coste o alcance. Trabajará en coordinación con diferentes interlocutores: * Internos: equipo de Sistemas, Finanzas, Compras, Dirección y áreas usuarias. * Externos: proveedores, integradores y fabricantes tecnológicos. ## Description Gestor/a de Proyectos IT | Project Management · Presupuestos · Infraestructura IT | A Coruña Contratación por Zemsania · Departamento de IT Qué buscamos En Zemsania buscamos un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse al departamento de Tecnología de uno de nuestros Partners en A Coruña. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos del área IT, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto. Buscamos un perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación, que actúe como nexo entre los equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio, aportando visibilidad y control sobre la evolución de los proyectos y servicios tecnológicos. La posición tendrá especial responsabilidad sobre el control económico de los proyectos IT, incluyendo presupuestos, costes, desviaciones, pedidos y facturación. Condiciones del proyecto * Ubicación: Arteixo. * Departamento: IT. * Experiencia requerida: entre 2 y 4 años en coordinación o gestión de proyectos. * Horario de lunes a jueves: de 08:30 a 18:00 h. * Horario de viernes: de 08:30 a 14:30 h. * Modalidad: híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) * Contratación: por Zemsania. Formación * Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Gestión de proyectos IT * Experiencia de entre 2 y 4 años en coordinación o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos IT o de sistemas. * Conocimientos de planificación, seguimiento y control de proyectos. * Experiencia en definición de alcance, hitos, entregables, calendarios y recursos. * Conocimientos de gestión de riesgos, incidencias y cambios de alcance. * Capacidad para coordinar equipos técnicos y proveedores externos. Control económico y presupuestario * Experiencia o conocimientos en elaboración y seguimiento de presupuestos. * Control de costes, desviaciones y previsiones económicas, tanto de inversión como de gasto recurrente. * Gestión de pedidos, contratos, licencias y facturación con proveedores. * Capacidad analítica y rigor en el seguimiento económico de los proyectos. Herramientas y conocimientos técnicos * Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Planner, Jira, Trello o similares. * Excel avanzado. * Elaboración de informes de seguimiento y cuadros de mando. * Conocimientos de infraestructura IT, redes, cloud y Microsoft 365, suficientes para interactuar con los equipos técnicos. * Conocimientos de ERP, valorables. Idiomas * Inglés B2 o superior. Competencias personales * Organización, planificación y capacidad de priorización. * Orientación a resultados y mejora continua. * Capacidad de comunicación y coordinación de equipos sin dependencia jerárquica directa. * Habilidades de negociación con proveedores. * Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad analítica y orientación al control y seguimiento. Requisitos valorables * Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos y metodologías: * CAPM. * PMP. * PRINCE2. * Scrum. * ITIL. Funciones y responsabilidades * Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos IT relacionados con infraestructura, sistemas, comunicaciones y aplicaciones, desde su definición hasta su cierre. * Definir el alcance, hitos, entregables, calendario y recursos necesarios para cada proyecto. * Elaborar y controlar presupuestos, realizando el seguimiento de costes, desviaciones y previsiones de inversión y gasto recurrente. * Gestionar pedidos, contratos, licencias y facturación con proveedores, en coordinación con las áreas de Compras y Finanzas. * Coordinar al equipo técnico interno y a proveedores externos, priorizando tareas y asegurando el avance de los proyectos. * Identificar, registrar y gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance. * Elaborar informes de estado y cuadros de mando con indicadores de plazo, coste y avance para el IT Manager y la dirección. * Mantener actualizada la documentación de los proyectos y recoger las lecciones aprendidas. * Proponer mejoras en los procesos y metodologías de gestión de proyectos del departamento. Autonomía y responsabilidad La persona seleccionada contará con autonomía en la planificación, seguimiento y coordinación diaria de los proyectos asignados. Será responsable del control presupuestario y de la información económica de los proyectos, así como de identificar y escalar al IT Manager las desviaciones relevantes de plazo, coste o alcance. Trabajará en coordinación con diferentes interlocutores: * Internos: equipo de Sistemas, Finanzas, Compras, Dirección y áreas usuarias. * Externos: proveedores, integradores y fabricantes tecnológicos. Qué ofrecemos * Incorporación a un equipo de IT consolidado. * Visibilidad directa ante la dirección. * Participación en proyectos tecnológicos de diferentes ámbitos. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contratación La contratación será por Zemsania. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.