> Markdown version of [/jobs/ext/4698383-tech-lead-net-developpeur-senior-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4698383-tech-lead-net-developpeur-senior-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech lead .net / développeur senior f/h - **Company:** COSOLUCE - **Location:** Pau, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Agile Methodology, JIRA, C Sharp (Programming Language), Windows Presentation Foundation, Microsoft SQL Server, Scrum Methodology, Transact-SQL, Gitlab, Information Technology - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7938200 ## About the Role De formation supérieure en Développement Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse. Orienté(e)-client, votre sens de l'organisation et des priorisations sera la clé pour mener à bien vos missions. Un bon niveau d'anglais sera apprécié. Compétences attendues: - Maitrise de l'environnement technologique Microsoft .NET (C#), WPF et SQL Server (Transact-SQL) - Maitrise en architecture applicative - Connaissance de JIRA et Gitlab - Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum ## Description Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Tech Lead .NET. Intégré(e) au service Recherche et Développement, organisé en agilité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle de Tech Lead de la squad en participant aux comités d'architecture - Concevoir et développer les fonctionnalités de nos logiciels en vous intégrant à nos équipes Scrum. - Participer aux cérémoniaux Agile de votre équipe Scrum. - Garantir des livraisons de qualité. - Assurer le support technique de niveau 3. - Participer à l'amélioration continue de notre fonctionnement interne. Ce que nous vous proposons : - Participation, intéressement - Prime vacances - Tickets-restaurant - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, CSE, TR, accord de télétravail indemnisé (jusqu'à 2 jours par semaine) - Prévoyance - Deux team-buildings organisés par an - CSE A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l'équipe produit et l'équipe technique pour une intégration progressive.