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# Lead developpeur Front

- **Company:** Aspen RH
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Apple IOS, Automation of Tests, Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, Identity and Access Management, Open Web Application Security, Software Engineering, Google Cloud, ReactJS, Firebase, Backend, Kotlin, Kubernetes, React Native, Front End Software Development, Docker
- **Published:** November 13, 2026
- **Apply:** https://www.aspenrh.fr/offres-emploi/apply/26M0204ASP/lead-developpeur-front

## About the Role

Expérience significative en développement frontend.

Expérience avérée dans des environnements B2C à fort trafic.

Expérience réussie en contexte de refonte ou migration technologique.

Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent., Excellente maîtrise de React.js et React Native.

Expérience en architecture frontend complexe.

Bonne compréhension des environnements Cloud, idéalement Google Cloud.

Connaissances en Docker, Kubernetes ou micro-frontends appréciées.

Notions en développement natif Android (Kotlin / Java) et iOS (Swift) appréciées.

 2. Personnelles :

Leadership technique affirmé.

Capacité à structurer, prioriser et orienter delivery.

Forte communication transverse.

Sens des responsabilités et orientation performance.

## Description

Le Lead Frontend sera garant de la vision technique et de l'architecture frontend sur les périmètres Mobile et Web.

Dans un contexte de refonte et de convergence vers une architecture cible unifiée, il interviendra à la fois sur les enjeux d'architecture, de performance, de qualité et de structuration d'équipe.

DESCRIPTIF DU POSTE

 1. Leadership technique & Architecture :

Définir et porter la vision technique frontend dans le cadre de la refonte.

Concevoir l'architecture cible React Web et React Native Mobile.

Garantir la cohérence technique entre les environnements Web et Mobile.

Piloter la migration vers la nouvelle stack unifiée.

Réduire la dette technique et participer aux choix d'architecture transverses (API, microservices, event-driven).

 2. Performance & Environnement Cloud :

Intégrer les développements frontend dans un environnement Google Cloud (GKE, Firebase, Pub/Sub, CloudSQL).

Optimiser les performances applicatives en environnement distribué.

Collaborer avec les équipes DevOps sur les sujets CI/CD.

Veiller aux bonnes pratiques de sécurité (IAM, OWASP).

 3. Delivery & Qualité :

Optimiser les performances des applications React Native et React Web.

Superviser les mises en production Mobile et Web.

Mettre en place et garantir la qualité via des tests automatisés (unitaires, intégration, e2e).

 4. Management & Structuration :

Encadrer et faire monter en compétence les développeurs frontend.

Participer aux recrutements techniques.

Être l'interface technique avec les équipes Backend, Produit, Data et Infrastructure.