> Markdown version of [/jobs/ext/4698482-inhouse-consultant-sap-hcm-success-factors](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4698482-inhouse-consultant-sap-hcm-success-factors). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Inhouse Consultant SAP HCM & Success Factors - **Company:** Schüco International KG - **Location:** Bielefeld, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Cloud Computing, Information Systems, Data Migration, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP HCM Payroll - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://www.get-in-it.de/jobsuche/p314499 ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors und SAP HCM * Kenntnisse im Bereich SAP-Entwicklung (ABAP / ABAP OO) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften * Erfahrung mit Schnittstellen, Datenmigrationen und der Integration von Cloud- und On-Premise-Systemen * Gute Kenntnisse in SAP Integration Suite, BTP, UI5 oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben * Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Description ABAP ABAP OO Automatisierung Consultant Consulting SAP +4, * Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und SAP HCM * Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen * Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Integrationen zwischen HR-Systemen sowie weiteren Unternehmensanwendungen * Weiterentwicklung und Automatisierung digitaler HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Technische Beratung der HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen * Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs unserer HR-Systeme * Aktive Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie und des weiteren Ausbaus von SAP SuccessFactors