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# Security Consultant - MS Defender for Endpoint (MDE) | MS Defender XDR | 95% Remote - Remote

- **Company:** Westhouse Consulting GmbH
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Configuration Management, Role-Based Access Control, Kusto Query Language, Service Design, Security Information and Event Management, Microsoft InTune, Microsoft Sentinel
- **Published:** November 13, 2026
- **Apply:** https://www.westhouse-group.com/bewerbungsformular/?job-id=181024&post-id=64717

## About the Role

* Senior-Consultant-Niveau mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im Bereich Security Operations
 * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Defender for Endpoint (MDE) und Microsoft Defender XDR in einem großen, global aufgestellten Unternehmen
 * Nachweisbare Erfahrung mit Übergängen zwischen verschiedenen Dienstleistern bzw. bei der Umstellung auf MSSP-Modelle
 * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
 * Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene sowie externen Dienstleistern
 * Strukturierte Arbeitsweise mit klarer und proaktiver Statusberichterstattung
 * Fundierte praktische Expertise in der Konfiguration von MDE, beim Onboarding (Intune, Configuration Manager, Gruppenrichtlinien/GPO), bei RBAC sowie bei der Verwaltung von Gerätegruppen.
 * Fortgeschrittene Bedrohungssuche (Advanced Hunting) mit KQL sowie Erfahrung mit der Integration in Microsoft Sentinel oder ein anderes SIEM-System.
 * Erfahrung in der Konzeption von Security-Prozessen, Governance-Strukturen und RACI-Modellen.
 * Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen.
 * Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
 * Microsoft-Zertifizierung SC-200; CISSP, GCIH oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil.

## Description

* Transition Governance (Steuerung und Überwachung des Übergangs): Steuerung und Validierung des Übergangsplans gemeinsam mit unserem globalen MSSP, Erstellung einer RACI-Matrix zur Aufgaben- und Verantwortungsverteilung zwischen unserem internen Team, dem MSSP und den aktuellen Dienstleistern sowie Entwicklung eines Governance-Modells mit regelmäßigen Meetings, KPIs und Reporting.
 * Globales MDE-Service-Design: Entwicklung eines globalen Standards für die MDE-Konfiguration und -Richtlinien (z. B. ASR-Regeln, EDR im Blockmodus, Manipulationsschutz [Tamper Protection], Gerätegruppen und rollenbasierte Zugriffskontrolle [RBAC]). Darüber hinaus Erstellung eines Onboarding-Standards sowie eines Konzepts zur Überwachung von Abdeckung und Systemzustand (Coverage und Health Reporting).
 * Prozesse und Dokumentation: Erstellung von Runbooks für die Bearbeitung von MDE-Warnmeldungen und Sicherheitsvorfällen, Definition von Eskalationswegen mit dem MSSP sowie Erstellung der Dokumentation für die operative Übergabe.
 * Durchführung der Transition: Koordination und Überwachung der Umstellung (Cutover) gemeinsam mit unserem globalen MSSP und den bisherigen Dienstleistern. Nachverfolgung offener Punkte sowie Überprüfung der Abdeckung und des Servicezustands nach erfolgter Umstellung.
 * Wissenstransfer: Durchführung von Übergabesitzungen und Erstellung der erforderlichen Dokumentation für unser internes Team.
 * Reporting: Erstellung eines schriftlichen wöchentlichen Statusberichts mit Angaben zum Projektfortschritt, zu abgeschlossenen Leistungen, Risiken und Hindernissen.