> Markdown version of [/jobs/ext/4699176-senior-frontend-fullstack-entwickler-in-react-next-js](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4699176-senior-frontend-fullstack-entwickler-in-react-next-js). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # (Senior) Frontend / Fullstack Entwickler:in - React / Next.js - **Company:** Zweitag GmbH - **Location:** Münster, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), HTML5, User Authentication, Unit Testing, Cascading Style Sheets (CSS), Computer Programming, Databases, Continuous Integration, Relational Databases, Web Development, Integrated Development Environments, PostgreSQL, Microsoft Office, Next.js, TypeScript, Web Applications, ReactJS, Technical Debt, Backend, Front End Software Development - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/muenster-westfalen/standard?id=260567802 ## About the Role B Ausübungsformen, Mehrjährige Erfahrung (für Senior-Level) in der Fullstack-Webentwicklung mit React und Next.js Solide TypeScript-, HTML5-, CSS3-Kenntnisse Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und idealerweise ORMs (z.B. Prisma/Drizzle) Praktische Erfahrung mit Testing (Unit, E2E) und CI/CD-Pipelines Verständnis für responsive und barrierefreie Gestaltung Hoher Qualitätsanspruch an deinen Code und Neugier für Best Practices Nice-to-have: Erfahrung mit Authentifizierungslösungen (z.B. BetterAuth, NextAuth, etc.) Design-Affinität und/oder Erfahrung mit Design-Systemen Erfahrung im Einsatz von Agentic Coding Wir erwarten keine "eierlegenden Wollmilchsäue" - aber du solltest selbstständig arbeiten können, dich in Nutzer hineinversetzen können und unsere Neugier für elegante Engineering-Lösungen teilen. ## Description User Experience Frontend-Entwicklung Mobilität Web-Entwicklung TypeScript PostgreSQL HR-Bereich Entwicklungsumgebungen Next.js Exchange Traded Commodities Technik Berufserfahrung React CSS3 Continuous Integration LinkedIn Web-Applikationen HTML5 Frontend Engineering Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf das Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Wir schreiben unseren Code so sauber, gut lesbar und getestet, dass wir technische Schulden nur selten eingehen. Dabei setzen wir gezielt auf Agentic Coding, das uns bei unseren Aufgaben unterstützt, um uns mehr Raum für architektonische Entscheidungen und kreative Problemlösungen zu geben. Uns ist es wichtig, die Probleme und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen. Statt einfach nur Anforderungslisten abzuarbeiten, können wir so eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen und so aus unserer Erfahrung Mehrwert für die Kunden schaffen. Was du bei uns machst Du entwickelst moderne Web-Applikationen End-to-End - von der Konzeption skalierbarer Komponenten bis zur Production-Deployment-Pipeline: Frontend-Entwicklung mit React, Next.js, TypeScript Komponenten-Systeme konzipieren, implementieren und dokumentieren (z.B. mit Storybook) Backend-Integration: APIs entwickeln, PostgreSQL-Datenbanken designen Authentifizierung und externe Schnittstellen integrieren (BetterAuth o.Ä.) Testing (Unit-Tests, E2E-Tests) und CI/CD-Pipelines aufsetzen Enge Zusammenarbeit mit Design/UX-Teams - vom Konzept bis zum fertigen Produkt Abhängig von deinen Skills, Spezialisierungen und Vorlieben kannst du dein Entwickler:innen-Profil ausspielen. Wo du arbeitest Wir haben bei Zweitag eine hybride Remote-Kultur, die unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl aus unserem Büro in Münster als auch aus dem Home-Office effizient zu arbeiten. Wir halten nicht viel von Policies zur Anwesenheitspflicht und vertrauen auf das Urteilsvermögen jeder/jedes Einzelnen, wo sie oder er am besten arbeiten kann. Allerdings sehen wir auch sehr viel Wert im persönlichen und direkten Austausch, den die gemeinsame Zeit im Büro bringt. Insbesondere für die Einarbeitung und Integration neuer Kolleg:innen sind diese persönlichen Kontakte sehr wichtig. Aus diesem Grund ist es für dich als Bewerber:in von großem Vorteil, wenn du bereits im Raum Münster wohnst oder bereit bist, einen Ortswechsel für den Job in Betracht zu ziehen. Insbesondere in den ersten Monaten halten wir es für hilfreich, mindestens 2 - 3 Tage in der Woche im Büro vor Ort zu sein. Nichtsdestotrotz haben wir auch Mitarbeitende, die Fully-Remote für Zweitag arbeiten und sehr gut ins Team integriert sind. Das bedeutet auch, dass es für uns kein hartes Ausschlusskriterium sein muss, falls du nach einer Remote-Stelle suchst - wenn wir überzeugt sind, dass du ansonsten sehr gut zu uns passt. 3 Du, Viele Bewerber:innen sind angetan von der großen Bandbreite an Projekten und unterschiedlichen Arbeitskontexten , wodurch viel Abwechslung vorprogrammiert ist. Dass mit jedem Projekt wieder ganz neue Herausforderungen auf einen warten, ist sicherlich ein Punkt, warum Mitarbeiter:innen über viele Jahre bei Zweitag bleiben. Wir schätzen Diversität ️ und die Persönlichkeit jeder:s Einzelnen und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Du kannst bei uns selbstständig arbeiten, wirst aber auch nicht alleine gelassen. Unterstützung und Zusammenhalt in einem engagierten Team sind dir sicher! Unsere Kultur des Miteinanders baut auf unsere sozialen Verbindungen untereinander auf. Wie sehr uns das am Herzen liegt, belegen vielleicht unsere Team-Aktivitäten. Jedes Projektteam organisiert einmal im Quartal einen Team-Abend und unser HR stellt regelmäßig Abende für das ganze Zweitag-Team auf die Beine - nicht zuletzt die Weihnachtsfeier und das Sommerfest , wo auch Partner:innen und Kids dabei sind. Bei Spieleabenden, Grillen im Park oder einem kühlen Getränk auf dem Balkon ist jede:r willkommen. Im Büroalltag essen wir mittags gern zusammen und machen mit professionellen Trainer:innen remote bewegte Pausen. Natürlich statten wir dich auch mit Technik aus, z.B. mit einem privat nutzbaren MacBook plus Monitor etc. auch fürs Home-Office. Und für deine Mobilität bezuschussen wir dein Deutschlandticket oder dein Dienstfahrrad. Konnten wir dein Interesse wecken?