> Markdown version of [/jobs/ext/4700862-people-business-partner](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4700862-people-business-partner). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # People Business Partner - **Company:** Trusted Shops GmbH - **Location:** Köln, Germany - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Software as a Service, Mobile Application Software, Machine Translation, Workday - **Published:** November 13, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/koeln/standard?id=260709410 ## About the Role Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (HR Business Partner), bevorzugt in einem SaaS-Umfeld oder vergleichbar Gute Kenntnisse entlang zentraler HR-Prozesse sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung mit Betriebsverfassungsrecht und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil Strukturierte, kommunikative, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Offenheit für den Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description Socia-Media-Tool Pace CAN Englisch HR-Bereich MOST Design Onlineshops IT START across Übersetzungssoftware Mobile App Handel Hybrid Ausbau Optimierung Support SaaS Deutsch Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität Eigenmotivation, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen, strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Themen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen entlang des Employee Lifecycle Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs Analyse personalrelevanter Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer, businessorientierter Lösungen Mitwirkung an HR-Projekten und People-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Your profile