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# Specialist HR Administration / SAP SuccessFactors International

- **Company:** Lidl
- **Location:** Duisburg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, SuccessFactors, Software Requirements Analysis, HR Software, SAP HCM Payroll
- **Published:** November 13, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/duisburg/standard?id=260730356

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

SAP HCM
Cloud
START
Praktikumserfahrung
Administration
Englisch
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Wirtschaftsinformatik
Deutsch
Analytisches Denken, Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Praxiserfahrung in HR-Software-Implementierungsprojekten, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central (oder anderen Modulen)
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einem souveränen, kommunikationsstarken Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Kenntnisse im SAP HCM Modul PA (oder anderen HCM-Modulen) sind ein tolles Plus, aber kein Muss für deinen Start bei uns

## Description

Du bist das Bindeglied zwischen HR, IT und unseren Landesgesellschaften und machst unsere internationalen Personalprozesse durch moderne Cloud-Lösungen fit für die Zukunft.
Konkret heißt das:
Mitwirkung im internationalen Implementierungsprojekt von SAP SuccessFactors Employee Central und Übernahme von spannenden Aufgabenpaketen
Definition, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher Personalprozesse im internationalen Kontext
Schnittstellenmanagement und proaktive Abstimmung mit Stakeholdern, der IT sowie unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe
Erfassung, Bewertung und Prüfung neuer Systemanforderungen sowie Konzeption innovativer Lösungsansätze
Freigabe systemseitiger Anpassungen, die unsere Geschäftsprozesse beeinflussen, in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen