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# IT Projektmanager

- **Company:** Sollers Consulting GmbH
- **Location:** Köln, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Voluntary work
- **Skills:** Microsoft Windows, Agile Methodology, Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Microsoft Project, PRINCE2, Scrum Methodology, Software Distribution, Information Technology
- **Published:** November 13, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/koeln/standard?id=260598760

## About the Role

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sechs bis acht Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer IT-Projekte.
Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden, beispielsweise PMI, PRINCE2 oder Scrum.
Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, externen Dienstleistern, Risiken und komplexen Stakeholder-Strukturen.
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer und fachlicher Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen.
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie MS Project, Jira und Confluence sowie mit Microsoft 365.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in anspruchsvollen Projektsituationen.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum verantwortungsvollen Einsatz moderner KI-Anwendungen.

## Description

Budget
PMI Zertifizierung
Koordination
Informatik
Leitung
Englisch
SCRUM
Change Management
Interviews
MS Project
Confluence
Organisation
Rollout
Sicherheit
Beratung
PRINCE2
Jira
Unternehmensberatung
Wirtschaftsinformatik
Management
Deutsch
Selbstbewusstes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement, Eigenständige Leitung komplexer IT-Projekte auf Basis agiler Methoden über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Initiierung und Planung bis zum Rollout und zur Übergabe in den Betrieb.
Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projekte.
Definition und Steuerung von Projektzielen, Leistungsumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Qualitätsanforderungen zur Erreichung der Projektziele.
Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams sowie externer Dienstleister.
Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen, Endanwendern, Management und weiteren Stakeholdern.
Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projekte.
Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
Sicherstellung einer transparenten und zielgruppengerechten Projektkommunikation.
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Lenkungsausschüsse und Management-Reviews.
Steuerung von Änderungsanforderungen auf Basis von Business Cases sowie Entwicklung geeigneter Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
Planung und Koordination von Tests, Abnahmen, Rollouts und der Übergabe in den operativen Betrieb.
Erstellung und Pflege der relevanten Projektdokumentation, einschließlich Projektplänen, Business Cases und Risikoanalysen.
Durchführung von Projekt-Reviews und Lessons-Learned-Workshops sowie Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards., Was ich bei Sollers wahrscheinlich am meisten schätze, ist, dass ich von kompetenten und motivierten Menschen umgeben bin. Der häufige Wissensaustausch und die Möglichkeit, sich aktiv an Projekten zu beteiligen, helfen einem dabei, stetig zu wachsen. Und ein transparenter Aufstiegsweg ermöglicht es einem, seine eigene Karriere aufzubauen, unterstützt durch individuelle, von Sollers gesponserte Trainings. Jetzt, als Consultant, habe ich die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und noch stärker zu werden.

Kinga, Consultant

In meiner fünfjährigen Laufbahn in Sollers hatte ich das Privileg, in einem Umfeld mit klaren Regeln und Leitlinien zu arbeiten. Diese klar definierten Parameter bieten nicht nur Struktur, sondern fördern auch ein Gefühl der Sicherheit und des Vertrauens in meine Fähigkeiten. Dies ermöglicht es mir, mein Bestes zu geben und fundierte Entscheidungen zu treffen, was für meine persönliche und berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist.

Ich kann mich glücklich schätzen, Teil einer Organisation zu sein, die Fairness und Gleichberechtigung schätzt. Dieses Engagement für faire Chancen stellt sicher, dass meine harte Arbeit stets anerkannt und belohnt wird und dass die Beförderung auf der Leistung meiner Arbeit beruht. Außerdem bin ich von großartigen Kollegen umgeben, die dafür sorgen, dass die Teamarbeit nicht nur effektiv ist, sondern auch sehr viel Spaß macht.

Karriereweg