> Markdown version of [/jobs/ext/4708674-lead-solution-architect-tts-tijdelijke-aanstelling-2-jaar](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4708674-lead-solution-architect-tts-tijdelijke-aanstelling-2-jaar). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Solution Architect TTS (tijdelijke aanstelling 2 jaar) - **Company:** Nederlandse Spoorwegen - **Location:** Papekop, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €5,517 - €9,337 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Applications Architecture, Microsoft Azure - **Published:** November 14, 2026 - **Apply:** https://www.jobbird.com/nl/vacature/26315079-lead-solution-architect-tts-tijdelijke-aanstelling-2-jaar ## About the Role Er is geen minimale opleiding vereist Talen * Je beheerst Nederlands * WO-werk- en -denkniveau met een opleidingsachtergrond in IT. * Minimaal 5 jaar ervaring als software architect van complexe en/of bedrijfskritische maatwerk systemen. * Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten van nieuwe platformen en applicatielandschappen. * Je hebt een strategische visie en het vermogen om IT-strategieën in lijn met bedrijfsdoelstellingen te ontwikkelen. Je bent een sterke onderhandelaar en verbinder die de belangen van de NS-business effectief kan behartigen richting externe partners. * Sterke inhoudelijke coaching- en adviesvaardigheden om het architectenteam (zonder hiërarchische HR-rol) te gidsen en te inspireren. * Je hebt ervaring met de Azure Cloud en weet hoe je met AI kan versnellen. ## Description Geef richting aan de toekomst van het Nederlandse spoor als Lead Solution Architect TTS. Bepaal samen met NS en ProRail de technische koers van een nieuw, bedrijfskritisch applicatielandschap en maak dagelijks impact op duizenden treinritten. * Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland * Veel ontwikkel-mogelijkheden * Goede arbeidsvoorwaarden Daarom wil je als Lead Solution Architect bij NS werken * De DSO is een inspirerende werk- en leeromgeving waar een open en warme sfeer centraal staat en je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. * TTS wordt de nieuwe, bedrijfskritische oplossing voor de dienstregelingsplanning en infracapaciteitsverdeling van alle treinen en vervoerders in Nederland. * Je hebt directe invloed op de toekomst van het Nederlandse spoor: samen met NS, ProRail en een ervaren architectenteam geef je vorm aan een compleet nieuw applicatielandschap. "Jouw architectuur bepaalt straks hoe duizenden treinen elke dag door Nederland rijden." Dit ga je doen als Lead Solution Architect NS en ProRail gaan samen starten met de ontwikkeling van TTS (Time Tabling Solution). Als Lead Solution Architect namens NS vorm je een hecht tandem met de Lead Solution Architect van ProRail. Samen dragen jullie de volledige technische eindverantwoordelijkheid voor de transitie naar de nieuwe TTS-architectuur. Dit doe je niet alleen, maar samen met een gezamenlijk architectenteam van 5 collega's die jij samen met de Lead Solution Architect van ProRail op inhoud aanstuurt. Jouw focus ligt volledig op de inhoudelijke visie, technische koers en de vakinhoudelijke coaching van de architecten. Binnen deze unieke samenwerking ben jij de waakhond voor de NS-belangen. Je onderhoudt een nauwe connectie met de NS-business, NS-architecten en de operationele stakeholders. Dit doe je door intensieve afstemming met o.a. De Lead Solution Architect Dienstregeling van NS en het team waarin de NS-businessvisie en -requirements tot stand komen. Je zorgt ervoor dat integratiebehoeften, specifieke eisen, wensen en strategische doelstellingen naadloos worden vertaald naar en geborgd binnen de uiteindelijke architectuur van TTS. Je krijgt er energie van wanneer een team als eenheid functioneert en mooie resultaten behaalt. In deze functie werk je nauw samen met de Release Train Engineer en de Product Manager om de Agile Release Train (ART) efficiënt te beheren en uit te voeren. Je ontwikkelt de technische visie en architectuur, die de blauwdruk zijn voor onze diensten. Jouw analytische vaardigheden komen goed van pas bij het definiëren van belangrijke technische onderdelen, het ontwikkelen van interfaces en het evalueren van de kosten en baten van verschillende oplossingsrichtingen. Samen met de Product Manager ontwikkel je de solution architectuur om de requirements van de business te realiseren. In je rol als NS Lead Solution Architect zijn dit onder andere je werkzaamheden: * Je zet de doelarchitectuur en migratie-scenario's neer voor TTS samen met het architectenteam. * Je creëert en onderhoudt de architectuur roadmap, ontwerpt high-level oplossingsrichtingen en managet afhankelijkheden. Daarnaast faciliteer je onafhankelijke teamwerking en ontwikkel je de architectural runway. * Je trekt nauw op met de NS-business om hun belangen en functionele behoeften scherp te krijgen en deze stevig te positioneren binnen het gezamenlijke TTS-programma. * Samen met de Lead Solution Architect Dienstregeling verbind je TTS met het bredere NS-landschap en ben je de inhoudelijke sparringpartner voor interfaces met applicaties voor onder andere materieel, personeel en rangeerterreinplanning.[VH1] * Je werkt nauw samen met verschillende teams om architectuurkaders te ontwikkelen. Je coacht en adviseert teams over IT-mogelijkheden en architectuur. * Je bent de technische sparringpartner voor de ProRail Lead Solution Architect. Je stemt je werk af met interne en externe architecten en werkt samen met partners binnen NS en ProRail om visies consistent te houden binnen het IT-landschap. In de uitdagende rol van Lead Solution Architect krijg je de unieke kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het vormgeven van dit vernieuwde applicatielandschap. Je speelt een sleutelrol in de architecturale transitie en hebt de mogelijkheid om je stempel te drukken op de toekomst van het plannen en verdelen van alle treinen op het drukke Nederlandse spoornet. * Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. * Deze functie is een vertrouwensfunctie en vereist het succesvol doorlopen van een AIVD-B screening. * We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. * Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.