> Markdown version of [/jobs/ext/4709445-product-owner-data-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4709445-product-owner-data-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Data H/F - **Company:** CONSORT FRANCE - **Location:** Bordeaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Microsoft Azure, Data Governance, Scrum Methodology - **Published:** November 14, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/85502750.html ## About the Role Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet IT dans des environnements Data ou Digitaux. Vous aimez transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes, travailler avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans des organisations agiles. Vous recherchez un environnement où l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue sont au coeur des projets, Expérience significative en Product Ownership, gestion de backlog et méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent). - Connaissance des environnements Data, décisionnels ou analytiques ainsi que des enjeux de gouvernance de la donnée. - Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion produit : Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalent. - Bonne compréhension des problématiques de sécurité, RGPD, qualité de données et gouvernance. - Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs équipes métiers et techniques. C'est votre manière de faire équipe: - Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune. - Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser. - Vous appréciez le travail collaboratif, la facilitation et la recherche de solutions pragmatiques., Conduite de projet Scrum Gouvernance des données Jira Amélioration continue Esprit d'analyse RGPD Sens de l'organisation ## Description Vous êtes passionné·e par la gestion de produits Data, l'agilité et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la définition, de la valorisation et de l'évolution des plateformes Data afin de répondre aux enjeux métiers et technologiques de l'entreprise., Définir et porter la vision produit, la stratégie et les roadmaps fonctionnelles, techniques et organisationnelles de la plateforme. - Recueillir, anticiper et prioriser les besoins des parties prenantes afin de maximiser la valeur délivrée aux métiers. - Piloter et maintenir le backlog produit en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques et les priorités business. - Rédiger et challenger les User Stories, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles en collaboration avec les équipes de réalisation. - Animer les rituels Agile avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit. - Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les autres squads afin de garantir la réussite des projets de bout en bout. - Suivre la qualité de service de la plateforme, piloter les actions d'amélioration et contribuer à la résolution des incidents majeurs. - Définir et suivre les KPI produits, promouvoir l'adoption des solutions et piloter les projets portés par la squad (planning, budget, gouvernance et dépendances)., Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement - Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires - Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es - Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission - Et si on se reconnaît : on démarre ensemble