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# Senior Business Analyst Digitale Vertriebsprozesse

- **Company:** Allianz SE
- **Location:** Unterföhring, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Artificial Intelligence, JSON, Scrum Methodology, Requirements Management, Simple Object Access Protocol (SOAP), Test Case, Extensible Markup Language (XML), GPT
- **Published:** November 14, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de2752b8545c65387c752a451fd7570416

## About the Role

* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
 * Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Analyse und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse, idealerweise in der Krankenversicherung.
 * Technisches Verständnis: Du bringst ein fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge mit (Schnittstellen, REST/SOAP, XML/JSON) und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams.
 * Branchenstandards: Du verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Normen und -Services oder bringst die Bereitschaft mit, diese aufzubauen.
 * Agiles Arbeiten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und arbeitest eigenständig, priorisierst sicher und bringst idealerweise Erfahrung in der Prozess- und Datenmodellierung mit.
 * Stakeholder-Steuerung: Du hast Erfahrung in der proaktiven Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften, einschließlich der Abstimmung mit internen und externen Partner:innen sowie der zielgruppengerechten Kommunikation von Ergebnissen und Entscheidungen.
 * Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 * Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

## Description

Du möchtest digitale Vertriebsprozesse in der Krankenversicherung aktiv mitgestalten? In unserem Bereich "Digitale Kunden und Vertriebe" treiben wir die Digitalisierung der Kunden- und Vertriebsprozesse konsequent voran. Als Senior Business Analyst (m/w/d) übernimmst du eine tragende Rolle bei der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse - und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT.
Das erwartet Dich bei uns als Senior Business Analyst Digitale Vertriebsprozesse (m/w/d)

 * Fachliche Analyse & Konzeption: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst digitale Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der BiPRO-Normen. Fachliche Grundsatzfragen bringst du gemeinsam mit dem Product Owner zur Entscheidung.
 * Anforderungsmanagement: Du erhebst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Makler:innen, Kooperationspartner:innen und internen Stakeholdern und konsolidierst sie zu entscheidungsreifen Vorlagen.
 * Schnittstellenkompetenz: Du verstehst REST- und SOAP-APIs, schätzt ihre fachlichen Auswirkungen ein und klärst technische Details gezielt mit der Entwicklung.
 * Prozessoptimierung: Du gestaltest Geschäftsprozesse so, dass eine möglichst hohe Dunkelverarbeitungsquote - also vollautomatisierte Bearbeitung ohne manuelle Eingriffe - erreicht wird.
 * Qualitätssicherung: Du erstellst fachliche Testfälle, begleitest Testphasen, validierst Ergebnisse und verantwortest die fachliche Abnahme.
 * Stakeholder-Management: Du berätst interne und externe Stakeholder zu digitalen Lösungen, API-Strategien und BiPRO-konformen Anbindungen und fungierst als kompetente Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen., * Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
 * Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
 * Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
 * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.