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# SAP HCM Spezialist HR-IT / Systembetreuung

- **Company:** SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
- **Location:** München, Germany
- **Salary:** €73,000 - €94,000
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Document Management Systems, Software Maintenance, Software Systems, SAP HCM Payroll, Information Technology
- **Published:** November 14, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5883781539

## About the Role

* Fundierte praktische Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen, idealerweise von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Service-Plattformen.
 * Idealerweise Erfahrung mit UKG HRSD oder vergleichbaren HR-Service.Plattformen
 * Starkes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung sowie Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Systemlösungen zu übersetzen
 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, HR Management) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxis
 * Analytische Stärke bei der Lösung komplexer Systemprobleme mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität
 * Kommunikationsstärke und Freude daran, digitale Lösungen gemeinsam mit HR weiterzuentwickeln

## Description

Sie kennen SAP HCM nicht nur aus Anwendersicht, sondern wissen, wie HR-Prozesse im System konfiguriert, integriert und weiterentwickelt werden? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR-IT.

Bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) gestalten Sie die digitale Arbeitswelt einer der größten deutschen Betriebskrankenkassen mit. Unser Anspruch: Menschen dabei zu unterstützen, gesund zu bleiben und ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten - dafür brauchen wir intern moderne und verlässliche Prozesse.

Sie erwartet deshalb keine reine Systembetreuung, sondern eine Schlüsselrolle zwischen HR-Strategie, Prozessgestaltung und operativer technischer Umsetzung.

Ihr Schwerpunkt liegt auf SAP HCM. Gleichzeitig gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer integrierten HR-Systemlandschaft mit UKG HRSD (ehemals PeopleDoc), * Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln unsere HR-Systemlandschaft rund um SAP HCM technisch und fachlich zukunftssicher weiter.

 * Anforderungen in technische Lösungen übersetzen: HR-Bedürfnisse übersetzen Sie in passgenaue Systemkonzepte und setzen diese als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und IT um.
 * Modulbetreuung SAP HCM: Konzipieren, Konfigurieren und Optimieren der Module PA (Personaladministration), PT (Zeitwirtschaft), PY (Personalabrechnung) und OM (Organisationsmanagement) liegen eigenverantwortlich in Ihren Händen.
 * UKG HRSD als ergänzende HR-Service-Plattform betreuen: Nach strukturierter Einarbeitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Administration digitaler HR-Service-Prozesse - von Personalakte und Dokumentenmanagement über Ticketing und Workflows bis zu E-Signaturen und Berechtigungen.
 * Stabilen HR-IT-Betrieb sicherstellen: Sie gewährleisten Prozessstabilität, Datenqualität sowie eine zuverlässige Betreuung inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepten und einem professionellen 2nd- und 3rd-Level-Support.
 * Qualität sichern und Wissen teilen: Sie testen Releases, Support Packages und Systemanpassungen, dokumentieren Lösungen und befähigen HR-Teams durch Schulungen und praxisnahe Unterstützung.