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# Anwendungsbetreuer:in für Campus- und Lernmanagementsysteme

- **Company:** Hamburg GmBH
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Databases, Learning Management Systems, Moodle, Information Technology
- **Published:** November 14, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de151b825b45719b2ddd5f95f7a055b538

## About the Role

Erforderlich

 * Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
 * dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
 * abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und zusätzlich mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

 * Berufserfahrung in den Bereichen Campus Management, Applikationsbetreuung und Projektmanagement
 * Fachwissen über Programmiersprachen, Datenbanksysteme und/oder Systemadministration, Webgestaltung sowie Kenntnisse über Applikationen im Umfeld von Studium und Lehre an Hochschulen
 * ausgeprägte analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie dienstleistungs- und problemlöseorientiertes Auftreten
 * hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

## Description

* Betreuung und Beratung von Key-User:innen (Anwender:innen aus den Hochschulen) in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der integrierten Campusmanagementsysteme CampusNet und Moodle
 * Unterstützung bei der Erarbeitung notwendiger Programmfunktionen und Entwicklungsanforderungen
 * Begleitung bei Systemeinführungen inkl. Koordination und Durchführung von Produktionstests, Support für die Anwendung sowie Vermittlung von Prozessen
 * Betreuung und Durchführung von Testverfahren sowie des Release-Managements, inklusive Erstellung von Dokumenten und Anleitungen, * für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
 * Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).