> Markdown version of [/jobs/ext/59469-responsable-du-traitement-des-archives-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/59469-responsable-du-traitement-des-archives-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable du traitement des archives H/F - **Company:** CY CERGY PARIS UNIVERSITE - **Location:** Boisemont, France - **Salary:** €25,200.0 - €30,000.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Business Process Management, Document Management Systems, Document Type Definition, Data-Flow Analysis - **Published:** May 14, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=d461b5dca3d001e1 ## About the Role Savoirs : * Définir et appliquer les règles d'archivage ; * Règles et principes du classement et de l'analyse archivistique ; * Outils informatiques ; * Connaissance appréciée de l'environnement de la recherche de l'enseignement supérieur et des enjeux ; * Organisation et fonctionnement des universités ; * Culture administrative. Savoir-faire : * Structurer et retrouver l'information ; * Utiliser les techniques de communication et les méthodes pédagogiques ; * Évaluation et priorisation des besoins ; * Structuration de tableaux de bord pour le suivi de l'activité ; * Travail en équipe ; * Définition et mise en œuvre de procédures et de règles. Qualités : * Capacité forte d'adaptation ; * Sens de l'observation, de l'organisation et d'autonomie ; * Rigueur / fiabilité ; * Discrétion, capacité à respecter la confidentialité ; * Sens relationnel et esprit de collaboration ; * Sens du service public. ## Description 1. Assurance de la conformité juridique et réglementaire * Veille législative et réglementaire * Respect des normes archivistiques 2. Analyse et évaluation des besoins documentaires * Analyse des flux documentaires : Étudier les types de documents, leur cycle de vie et leur volume pour adapter la gestion électronique. * Identification des documents à archiver : Sélectionner les documents pertinents pour l'archivage en fonction des exigences légales, organisationnelles et stratégiques. 3. Organisation et classification des documents * Définition d'une structure de classement : Concevoir des classifications et des taxonomies pour organiser les documents de manière logique et efficace dans le système GED/BPM. * Indexation des documents : Veiller à ce que les documents soient correctement indexés avec des métadonnées (date, auteur, type, etc.) pour en faciliter la recherche et l'accès. 4. Mise en œuvre de la gestion documentaire électronique * Conception et paramétrage du système GED/BPM : Participer au choix et à la configuration de la solution GED/BPM en s'assurant qu'elle répond aux besoins d'archivage. * Migration des documents physiques et numériques : Assurer la numérisation et l'intégration des documents dans le système électronique tout en garantissant leur authenticité et intégrité. 5. Sécurité et gestion des accès * Contrôle des accès et des droits d'utilisation : Mettre en place des politiques de sécurité pour garantir que seules les personnes autorisées peuvent accéder ou modifier les documents sensibles. * Gestion des copies de sécurité 6. Préservation et gestion des archives à long terme * Conservation des archives * Gestion de l'obsolescence des supports 7. Formation et sensibilisation des utilisateurs * Formation des utilisateurs * Sensibilisation à la gestion documentaire 8. Audit et amélioration continue * Contrôles de qualité * Amélioration des processus . 9. Gestion des processus métier (BPM) * Optimisation des processus métier : Dans un projet BPM, l'archiviste peut intervenir pour optimiser les processus liés à la gestion des documents et s'assurer que les flux de documents sont intégrés efficacement dans les processus automatisés. * Analyse des processus documentaires : Participer à l'analyse et à la modélisation des processus documentaires dans le cadre de la gestion des processus métier. 10. Suivi et reporting * Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité du système GED/BPM. ## Related Videos - [How GitHub secures open source](https://www.wearedevelopers.com/videos/1450-how-github-secures-open-source) - [Typescript, React and Atomic Design - a match made in heaven](https://www.wearedevelopers.com/videos/125-typescript-react-and-atomic-design-a-match-made-in-heaven) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [4 Steps from JavaScript to TypeScript](https://www.wearedevelopers.com/videos/646-4-steps-from-javascript-to-typescript) - [AI-Ready? What Enterprise Transformation Actually Takes](https://www.wearedevelopers.com/videos/100087-ai-ready-what-enterprise-transformation-actually-takes) - [Why pair programming is the best usability testing tool for developer focused products?](https://www.wearedevelopers.com/videos/503-why-pair-programming-is-the-best-usability-testing-tool-for-developer-focused-products) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Average Salary in Paris](https://www.wearedevelopers.com/magazine/283-average-salary-in-paris) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)