> Markdown version of [/jobs/ext/62558-alternance-assistant-e-it-product-owner-entertainment-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/62558-alternance-assistant-e-it-product-owner-entertainment-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Assistant(e) IT Product Owner - Entertainment (F/H - **Company:** Disney Paris - **Location:** Serris, France (Remote available) - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Agile Methodology, Information Systems, Power BI, Smartsheet - **Published:** May 16, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=9bb33c861edf363c ## About the Role * Vous préparez un diplôme niveau Bac+4/+5 en Ecole de Commerce, Digital, Ecole d'Ingénieur ou Université * Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) * Vous avez un niveau de français courant (C2) et anglais intermédiaire (B2) * Vous avez idéalement des notions de Product Owner, gestion de projet ou méthodes Agile * Vous avez idéalement déjà pratiqué sur des solutions no-code / vibe-code de la suite Microsoft, du type Power BI, smartsheet etc... La différence Disney * Une alternance formatrice, avec un réel accompagnement * Des projets concrets, utilisés sur le terrain, dans l'un des domaines cœur du métier Disney : le spectacle * Un environnement unique, créatif et multiculturel * Une expérience valorisante dans un grand groupe international ## Description Owner pour contribuer à créer de la valeur au service de l'opération du spectacle : shows, parades, costumes, opérations artistiques. Cette alternance est idéale pour découvrir le métier de Product Owner, comprendre comment créer une roadmap tech & digital et collaborer avec des équipes techniques et métiers., Comprendre les besoins utilisateurs : * Vous échangez avec les équipes qui travaillent sur les spectacles (shows, parades, costuming…) afin de comprendre leurs usages et leurs besoins * Vous aidez à formaliser ces besoins sous forme de user stories Participer à l'évolution des outils digitaux : * Vous participez à l'évolution des outils digitaux en produisant la cartographie des systèmes d'information liés au spectacle * Vous contribuez aux idées d'amélioration des produits * Vous participez à la priorisation des évolutions avec les équipes * Vous proposez des solutions no-code permettant d'apporter des optimisations dans les processus métier Améliorer l'expérience utilisateur : * Vous observez l'utilisation réelle des outils * Vous proposez des améliorations simples et proposez des quick-win * Vous découvrez des sujets actuels : IA, data, vision client 360°, performance, * Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions) * Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile-travail * Une offre diversifiée de restauration d'entreprise et une subvention allouée * Une complémentaire de santé * Des programmes de formation et de reconnaissance * Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…) * Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site * Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney * Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu'à la plateforme Disney+ ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)