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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur - Développeuse Windev H/F - **Company:** ADEC SAS - **Location:** Pérols, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €32,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Quality, Web Development, Microsoft SQL Server, Software Engineering, SQL Databases, WebDev, WinDev - **Published:** June 27, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/80665390.html ## About the Role Formation en informatique de niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative de 5 à 6 ans, ou diplôme Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le développement de logiciels de gestion ; Maîtrise des environnements et langages de développement WinDev, WebDev et WinDev Mobile ; Solides compétences en développement SQL, notamment sur SQL Server, ainsi qu'en développement web ; Rigueur, organisation et méthodologie ; Autonomie et sens des responsabilités ; Capacité à gérer les priorités ; Esprit d'analyse et curiosité technique ; Bon relationnel et goût du travail en équipe.Nous recherchons un profil professionnel, organisé, curieux avec un réel sens du service, s'adaptant facilement tant au niveau technique qu'humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses.Ce que nous offrons :Un poste avec des missions variéesUn bon équilibre pro/perso : souplesse horaireCharte sur le télétravail en vigueur (applicable après formation)Formation continue et montée en compétencesUne ambiance de travail bienveillante et dynamiqueTickets restaurant, mutuelleConvention Syntec (prime de vacances, congés d'ancienneté, etc.)Nous vous proposons également une véritable vie d'entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres ! Alors, êtes-vous prêt·e à rejoindre l'aventure ?Le Groupe ADEC s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., * Formation en informatique de niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative de 5 à 6 ans, ou diplôme Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le développement de logiciels de gestion ; * Maîtrise des environnements et langages de développement WinDev, WebDev et WinDev Mobile ; * Solides compétences en développement SQL, notamment sur SQL Server, ainsi qu'en développement web ; * Rigueur, organisation et méthodologie ; * Autonomie et sens des responsabilités ; * Capacité à gérer les priorités ; * Esprit d'analyse et curiosité technique ; * Bon relationnel et goût du travail en équipe. Nous recherchons un profil professionnel, organisé, curieux avec un réel sens du service, s'adaptant facilement tant au niveau technique qu'humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse. En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses., * Un bon équilibre pro/perso : souplesse horaire, WinDev SQL Création d'une base documentaire Diagnostic de pannes Veille technologique WebDev Travail en équipe Autonomie Rédaction du cahier des charges Amélioration continue Esprit d'analyse ## Description Après une phase de découverte et d'accompagnement par l'équipe développement, en tant que développeur·euse WinDev, vous participez activement au développement et à l'évolution du logiciel de gestion de l'entreprise, dans le respect des procédures internes et des besoins métiers. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir sur les processus métiers afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées ; - Analyser les cahiers des charges liés aux évolutions fonctionnelles et techniques ; - Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en garantissant la qualité du code ; - Rédiger les conceptions techniques à partir des spécifications fonctionnelles ; - Estimer les charges de développement et respecter les délais impartis ; - Réaliser les tests techniques et fonctionnels, ainsi que la qualification des développements ; - Assurer la mise en production des évolutions et en suivre le bon déroulement ; - Maintenir un environnement de production stable et performant ; - Assurer la maintenance applicative (corrective, évolutive et sécuritaire) et traiter les incidents ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les correctifs nécessaires ; - Gérer les échanges avec les prestataires, partenaires et équipes internes ; - Répondre aux demandes d'évolution émanant du service logiciel ; - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle ; - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Activités complémentaires - Participer aux ateliers collaboratifs du service développement (veille technologique, partage de connaissances, amélioration continue) ; - Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations et innovations. ## Related Videos - [Panel discussion: Developing in an AI world - are we all demoted to reviewers? 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