> Markdown version of [/jobs/ext/69311-alternant-e-sirh-la-defense-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/69311-alternant-e-sirh-la-defense-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternant(e) -SIRH- La Défense - F/H - **Company:** Ernst & Young Global Limited - **Location:** Courbevoie, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS) - **Published:** May 23, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=6ccad946d5a25382 ## About the Role * Vous êtes en cours de formation Bac+4/5 en SI, et vous recherchez une expérience au sein d'une grande structure et dans un contexte innovant et international. * Vous avez une bonne connaissance générale des systèmes d'information. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et proactif(ve). Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse. * Vous êtes à l'aise en Anglais, à l'écrit comme à l'oral. ## Description Au sein de l'équipe Système d'Information Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable de l'équipe, vos principales missions seront : * Effectuer du suivi de projets : coordination des différents interlocuteurs, collecte et rédaction du besoin, suivi du développement, participation aux phases de test, suivi de la compliance projet et création des supports de formation * Accompagner des interlocuteurs, support aux utilisateurs métiers sur l'utilisation de certains outils * Participer à des projets internationaux : s'assurer de la conformité des outils/process globaux au regard des contraintes locales France, contribuer à faire remonter les spécificités, participer aux tests et à la conduite du changement * Mettre à jour des documentations SIRH/process RGDP ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Building APIs for Agents vs Systems. Is MCP the answer?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100291-building-apis-for-agents-vs-systems-is-mcp-the-answer) - [Giving AI eyes: How to build a dashboard you can't see](https://www.wearedevelopers.com/videos/100193-giving-ai-eyes-how-to-build-a-dashboard-you-can-t-see) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette) - [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023)