> Markdown version of [/jobs/ext/69507-expert-fonctionnel-sap-hr-run-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/69507-expert-fonctionnel-sap-hr-run-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert fonctionnel SAP HR Run F/H - **Company:** VINCI - **Location:** Saint-Denis, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Agile Methodology, JIRA, Knowledge Management, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Sap Fiori - **Published:** May 23, 2026 - **Apply:** https://jobs.vinci.com/en/job/saint-denis/expert-fonctionnel-sap-hr-run-f-h/1440/38738981504 ## About the Role * Forte expérience de TMA (Tierce Maintenance Applicative) * Expérience sur SAP HR de 10 ans minimum (PA, OM, CATS , Fiori…) * Une maîtrise du langage ABAP. * Vous avez de l'expérience sur les problématiques et les enjeux de la gestion des connaissances. Suivi et reporting * Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez l'esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes. * Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu'une culture du résultat. Compétences en communication et coordination d'activités * Anglais courant obligatoire ## Description Votre rôle consistera à : Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge de du support des outils SAP HR au service de l'ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l'international. * Dans le respect des procédures de traitement des tickets, prendre en charge les tickets de niveau 2, attribués à notre équipe de support HR en assurant un suivi rigoureux et en respectant les procédures établies. Vous devrez analyser les problèmes signalés, identifier les causes et proposer des solutions efficaces. * Contacter les utilisateurs pour parfaire l'analyse des incidents qu'ils rencontrent et valider les solutions adaptées à leurs attentes. * Paramétrer les demandes issues des clients. * Être force de proposition : Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos outils (tels que Jira, Elium) et de nos processus internes. Vous serez encouragé à proposer des améliorations et à participer activement à l'optimisation de nos méthodes de travail, notamment en utilisant la méthode Agile. * Collaborer et comprendre les points d'intégrations avec les autres domaines SAP (FI, AN, SD, CS), Pourquoi vous serez bien chez nous ? * Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé * Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe * Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement * Un management et accompagnement de proximité * Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence * Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise * Le partage et la fierté de nos réussites Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre ADN : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité ## Related Videos - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Quick guide: How to write a Software Developer CV](https://www.wearedevelopers.com/magazine/37-quick-guide-how-to-write-a-software-developer-cv)