> Markdown version of [/jobs/ext/72071-alternance-charge-e-marketing-data-analyst-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/72071-alternance-charge-e-marketing-data-analyst-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Chargé.e Marketing & Data Analyst (F/H - **Company:** Verisure SAS - **Location:** Antony, France (Remote available) - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Microsoft Excel, Google Analytics, Google Data Studio, GPT - **Published:** May 29, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=35c236b44ee4667f ## About the Role * Vous êtes issu·e d'une formation BAC +5 type école de commerce ou équivalent universitaire * Vous avez une forte appétence pour la data et l'analyse de performance * Vous avez une première expérience (ou un fort intérêt) pour le digital * Vous êtes motivé(e) par la gestion de projets stratégiques * Vous êtes curieux·se, enthousiaste et, avec un fort esprit d'équipe, vous faites le lien avec les autres services et directions Compétences techniques requises : * Bonne maîtrise du Pack Office * Très bon niveau sur Excel (indispensable) * La connaissance d'outils data (type Google Analytics, Data Studio, CRM…) est un plus ## Description En recherche permanente de nouveaux talents, nous avons besoin de VOUS en qualité de Chargé.e Marketing & Data Analyst en alternance ! Sur un marché en forte évolution et de plus en plus concurrentiel, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance marketing et l'optimisation des offres promotionnelles. Au cœur des enjeux business, vous intervenez en support des équipes marketing pour analyser les performances, identifier des leviers de croissance et accompagner la prise de décision grâce à la data. Vos missions seront les suivantes : 1. Mesure de la performance des offres promotionnelles marketing * Définir et suivre les KPIs clés : volume de leads, taux de transformation, taux d'utilisation terrain… * Mesurer l'impact des offres sur la performance globale et identifier les leviers de croissance * Produire des reportings réguliers à destination de la direction marketing * Formuler des recommandations concrètes à partir des insights data pour : * Identifier de nouvelles opportunités d'offres * Optimiser les offres existantes (pricing, message, ciblage) * Traduire les enseignements data en leviers actionnables pour la stratégie marketing 2. Analyse de l'impact des initiatives GEO : * Suivre l'évolution des usages IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini…) et collecter les benchmarks sectoriels pertinents * Structurer et mettre en forme les données dans des dashboards exploitables par l'équipe * Fréquence de citation de la marque dans les réponses IA * Évolution du trafic issu des interfaces IA (zero-click, réponses directes…) et impact sur nos leviers search * Contribution sur les volumes de leads et le taux de transformation * Assurer la fiabilité et la mise à jour régulière des sources de données utilisées * Alimenter les analyses ROI de l'équipe et préparer des synthèses claires pour la restitution 3. Coordination 360 des activations marketing * Assurer la cohérence des activations marketing avec les objectifs de performance * Collaborer avec les équipes acquisition, data, produit, commerciale et juridique afin d'établir un calendrier commun et anticiper les activations à venir * Suivre le déploiement des campagnes offres et analyser leurs résultats * Être garant(e) de la bonne communication du calendrier marketing et de sa mise à jour ## Related Videos - [ Evaluating AI models for code comprehension](https://www.wearedevelopers.com/videos/1462-evaluating-ai-models-for-code-comprehension) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Employee Advocacy: The Secret Weapon of Employer Branding](https://www.wearedevelopers.com/videos/1304-employee-advocacy-the-secret-weapon-of-employer-branding) - [Speak, Code, Deploy: Transforming Developer Experience with Voice Commands](https://www.wearedevelopers.com/videos/1159-speak-code-deploy-transforming-developer-experience-with-voice-commands) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Deployed ML models need your feedback too](https://www.wearedevelopers.com/videos/161-deployed-ml-models-need-your-feedback-too) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)