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# ERP Inhouse Consultant

- **Company:** bettermarks GmbH
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Business Software
- **Published:** May 17, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=accdc736a2c545e4

## About the Role

Es gibt nicht den einen richtigen Hintergrund für diese Rolle - aber folgende Erfahrungen helfen dir, schnell Wirkung zu entfalten.

Fachlich:

 * Erfahrung in der Einführung oder dem Betrieb von Business-Software (z. B. ERP, CRM)
 * Kenntnisse in No/Low-Code-Plattformen zur Automatisierung und Integration von Prozessen
 * Operative Erfahrung in ein bis zwei Domains: Vertrieb, Support, Marketing oder Finance
 * Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Hintergrund - kein Muss, aber ein guter Start

Persönlich:

 * Du unterscheidest zwischen Symptomen und Ursachen, zerlegst komplexe Probleme in lösbare Teile und findest pragmatische Wege nach vorne
 * Du bist kommunikativ und anschlussfähig - du findest auf natürliche Weise Zugang zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen, ohne dich dabei zu verbiegen
 * Du kommunizierst klar, präzise und proaktiv - auf Deutsch und Englisch
 * Du bist gut organisiert, arbeitest eigenverantwortlich und weißt, was Priorisierung in der Praxis bedeutet
 * Du bist neugierig, gräbst dich gern in neue Probleme und weißt, wann pragmatisch gut genug ist - und wann es Perfektion braucht

## Description

Bei bettermarks arbeiten wir daran, Lehrkräften individuelle Förderung zu erleichtern und Schülerinnen und Schülern ein wirksames Lernerlebnis zu ermöglichen. Damit das funktioniert, brauchen wir intern reibungslose Prozesse - und Menschen, die sie gestalten.

Du übernimmst die Verantwortung für die modulare Einführung von odoo als zentrales ERP-System und wirst zur treibenden Kraft hinter der Digitalisierung unserer internen Abläufe.

Du bist Teil des Customer-Experience-Teams und trägst zur Weiterentwicklung des Customer-User-Lifecycle-Managements (CULM) bei - von der Registrierung über die Nutzerverwaltung bis zum Produkt-Onboarding.
Dein Hauptfokus liegt auf der Einführung von odoo:

 * Du leitest und koordinierst die schrittweise Ablösung bestehender Systeme: Nach dem CRM folgen Helpdesk, Kampagnenmanagement und Rechnungsstellung.
 * Du berätst intern bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
 * Du übernimmst das Stakeholdermanagement über alle Fachbereiche hinweg - und kommunizierst klar auf unterschiedlichen Ebenen, vom Entwickler bis zur Geschäftsführung.
 * Du erkennst Verbesserungspotenzial in bestehenden Prozessen und machst es sichtbar.
 * Wo der odoo-Standard nicht ausreicht, arbeitest du eng mit Entwickler:innen zusammen und setzt AI-Tools ein, um sinnvolle Erweiterungen zu entwickeln.


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