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# Mitarbeiter/in IT

- **Company:** Krankenhaus Spittal/Drau
- **Location:** Spittal an der Drau, Austria
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Linux, Information Technology
- **Published:** June 3, 2026
- **Apply:** https://www.khspittal.com/karriereportal/jobs/detailansicht/mitarbeiter-in-it-2-1

## About the Role

* Qualifikation: Abgeschlossene HTL-Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich.
 * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-, Windows- und Linux-Umgebungen.
 * Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
 * Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
 * Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.

## Description

* Administration und Wartung: Verantwortung für die Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzsystemen.
 * Virtualisierung: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V.
 * Netzwerkmanagement: Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Überwachung und Optimierung der Netzwerkperformance.
 * Betriebssysteme: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Umgebungen, einschließlich der Verwaltung von Benutzerkonten, Systemupdates und Sicherheitskonfigurationen.
 * Support: Unterstützung der Anwender/innen bei IT-Fragen und Problemen, Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen.
 * Projektarbeit: Mitarbeit an IT-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation und Schulung der Anwender/innen.
 * Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen.
 * Bereitschaftsdienst: Teilnahme an IT-Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung des IT-Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
 * Weiterbildung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Anforderungen.


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