> Markdown version of [/jobs/ext/743517-senior-product-owner-platformen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/743517-senior-product-owner-platformen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Product Owner Platformen - **Company:** Ministerie van Defensie - **Location:** Zeist, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Databases, Continuous Integration, DevOps, OpenShift, Scrum Methodology, Kubernetes, Information Technology, Front End Software Development, Devsecops - **Published:** June 2, 2026 - **Apply:** https://computerjobs.com/nl/en/mob/job/28E9C9AA594489292D ## About the Role Je hebt sterke technische expertise en een aantoonbare affiniteit met Product Ownership, en weet deze te combineren bij het ontwerpen, realiseren en verbeteren van platformoplossingen met hoge kwaliteit en productwaarde. De standplaats voor deze functie is de Kromhout kazerne in Utrecht.Echter een deel van ontwikkeling zullen plaats vinden op Camp new Amsterdam in Huis ter heide/Zeist. Daarom is er voor deze functie een rijbewijs B vereist. Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting softwareontwikkeling, informatica of vergelijkbaar; -Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als tech lead of als product owner (of vergelijkbaar); -Ruime ervaring met het nemen van beslissingen op basis van zowel business waarde als technische haalbaarheid; -Bewezen ervaring met stakeholder management in een complexe organisatie -Ervaring hebt met het realiseren van IT-oplossingen binnen een operationele of Defensie-omgeving; -Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands); -PSM-I & PSPO-I gecertificeerd -Je beschikt over een Rijbewijs-B Kennis van data science workloads (GPU scheduling, notebook services, ML pipelines). -Ervaring met SRE-principes (reliability patterns, incident response, blameless postmortems). -Kennis van Kubernetes/Openshift -Kennis van GitOps & ArgoCD -CI/CD ervaring -On premises infra ervaring -Monitoring/observability ervaring -Database beheer ervaring -Hybrid cloud & multi cluster ervaring ## Description Vacature kenmerken Standplaats Utrecht Contractduur 2 jaar Uren per week - 38 Maandsalaris 3,674.00 - 5,863.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau HBO oude stijl; Bachelor - HBO Vakgebied Personeel en organisatie Vacaturenummer 75970 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Ben jij een Product Owner Data Science en AI Platformen die het leuk vind om techniek te combineren met Product Ownership? Als Product Owner Platformen combineer je jouw Product Ownership met eensterke affiniteit voor techniek en data science & AI. Je draagt actief bij aan het ontwerpen, realiseren en continu verbeteren van platformoplossingen, waarbij je productwaarde centraal stelt. Als Product Owner Platformen ben je integraal verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van een (of meerdere) data science en AI platformen binnen een Defensie - waarbij robuustheid, schaalbaarheid en veiligheid centraal staan. Je vervult een leidende rol op het snijvlak van techniek en business en neemt beslissingen op basis van zowel technische haalbaarheid als businesswaarde. Samen metde ander product owners, architecten en het platform scrum teams stem je technische platformkeuzes af en zorg je voor duidelijke communicatie richting afnemers, scrum teams, en interne leveranciers. Dankzij je ervaring in stakeholdermanagement binnen complexe organisaties weet je belangen te verbinden en richting te geven. Je fungeert daarbij regelmatig als coach voor de overige collega's in je team. Je werkt nauw samen met een of meerdere platform scrum teams. Het team bestaat uit een hechte mix van senior DevOps en fullstack engineers, samen beheren en ontwikkelen zij een hybride, defensie gecertificeerde omgeving en werken zij volgens de volgende principes: -Agile Scrum - korte sprints, een duidelijke Definition of Done en regelmatige retrospectives zorgen voor snelle feedbackloops en continue verbetering. -GitOps - Alle infrastructuur en applicatie configuraties worden versie gedreven beheerd en uitgerold via ArgoCD, met automatische rollback mogelijkheden. -DevSecOps - Security wordt vanaf de eerste code regel ingebouwd. Eigenaarschap zit in ons DNA. Tot slot draag je actief bij aan kennisdeling en teamspirit binnen het team, begeleid je medior en junior engineers en blijf je continu werken aan de verbetering van het platform. Je bent PSM-I en PSPO-I gecertificeerd, communicatief sterk in het Nederlands en beschikt over een rijbewijs B. Functie-eisen Je hebt sterke technische expertise en een aantoonbare affiniteit met Product Ownership, en weet deze te combineren bij het ontwerpen, realiseren en verbeteren van platformoplossingen met hoge kwaliteit en productwaarde. De standplaats voor deze functie is de Kromhout kazerne in Utrecht.Echter een deel van ontwikkeling zullen plaats vinden op Camp new Amsterdam in Huis ter heide/Zeist. Daarom is er voor deze functie een rijbewijs B vereist. Dit neem je mee aan relevante werkervaring: -Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting softwareontwikkeling, informatica of vergelijkbaar; -Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als tech lead of als product owner (of vergelijkbaar); -Ruime ervaring met het nemen van beslissingen op basis van zowel business waarde als technische haalbaarheid; -Bewezen ervaring met stakeholder management in een complexe organisatie -Ervaring hebt met het realiseren van IT-oplossingen binnen een operationele of Defensie-omgeving; -Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands); -PSM-I & PSPO-I gecertificeerd -Je beschikt over een Rijbewijs-B Extra punten als je: -Kennis van data science workloads (GPU scheduling, notebook services, ML pipelines). -Ervaring met SRE-principes (reliability patterns, incident response, blameless postmortems). -Kennis van Kubernetes/Openshift -Kennis van GitOps & ArgoCD -CI/CD ervaring -On premises infra ervaring -Monitoring/observability ervaring -Database beheer ervaring -Hybrid cloud & multi cluster ervaring Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris 3,674.00 - 5,863.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 2 jaar Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden - Een salaris in schaal 10 op basis van een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsniveau; -Een pensioenregeling bij ABP; -Individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden; -Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie; -Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. -De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie kazerne, samen met jouw collega's Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw priveleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren op te bouwen. Bijzonderheden - Het salaris voor deze functie ligt tussen de 5.863,78 en de 7.575,55 bruto per maand (schaal 12). Deze is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. -Ruimte voor persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten; - Een individueel keuzebudget waar hieronder meer over wordt uitgelegd; -Diverse verlofregelingen zoals arbeidsduurverkorting; -Pensioenregeling bij het ABP; -Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement; -Een gezonde werk-prive balans zodat er genoeg ruimte is voor plezier; Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris krijg je het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Organisatie-URL Afdelingsnaam Commando Materieel en IT Afdelingsomschrijving Je komt terecht in het Service Team DATA, onderdeel van de afdeling DATA binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT. Hier werk je samen met onder andere product owners, Front End developers, DevOps engineers en beheerders aan toekomstgerichte oplossingen voor Defensie. De Directie Kennis & Innovatie (K&I) speelt een sleutelrol binnen Defensie: wij zorgen ervoor dat onze militairen beschikken over de nieuwste technologieen op het gebied van materieel en IT. Door te investeren in kennisopbouw en innovatie zorgen we ervoor dat Defensie snel kan inspelen op veranderingen en technologische ontwikkelingen. Zo dragen we bij aan een organisatie die wendbaar en voorbereid is op de uitdagingen van morgen. Binnen het Service Team DATA richten we ons specifiek op het ontwikkelen en beheren van defensiebrede data science-platformen. We zorgen voor veilige, goed beheerde omgevingen en ontwikkelen de tools en standaarden die nodig zijn om geavanceerde datatoepassingen mogelijk te maken. Zo ondersteunen we collega's in de hele organisatie bij het bouwen van datagedreven oplossingen. Kortom, je werkt in een omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen - en waarin jouw expertise het verschil maakt voor de veiligheid van Nederland. Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT . click apply for full job ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Stop Renaming Teams, Start Product Thinking: A PM's Guide to Platform-as-a-Product](https://www.wearedevelopers.com/videos/100342-stop-renaming-teams-start-product-thinking-a-pm-s-guide-to-platform-as-a-product) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [Platform Engineering vs. DevOps Why not both?](https://www.wearedevelopers.com/videos/885-platform-engineering-vs-devops-why-not-both) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)