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# Change Manager:in (all genders)

- **Company:** VIG IT - Digital Solutions GmbH
- **Location:** Wien, Austria (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €55,356.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, Microsoft PowerPoint
- **Published:** June 11, 2026
- **Apply:** https://www.karriere.at/jobs/7824737

## About the Role

* Du agierst als Ansprech-/Sparringspartner:in für diverse Stakeholdergruppen (AT und international). Dabei kommunizierst du klar, zielgruppenorientiert und lösungsorientiert.
 * Du unterstützt bei der Gestaltung von Prozessen, Methoden und Tools im Change Management und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Implementierung entsprechender Standards mit.
 * Du bringst deine Arbeitserfahrung aktiv ein, im Idealfall hast du bereits Erfahrung im IT-Umfeld (gerne in der Versicherungs-Industrie).
 * Du bist ein/e TeamplayerIn, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, Change Management und Kommunikation in unserem Unternehmen weiter auszubauen.
 * Du bist erfahren im Umgang mit Menschen, unterschiedlichen Change und Kommunikations-Formaten, * Abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Change Management, Kommunikation oder vergleichbares) oder vergleichbare Arbeitserfahrung, Erfahrung in relevanten Tools (Power Point, evt. Grafik Tools)
 * Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Change Management (z. B. Prosci/ADKAR, systemisches Change Management, Organisationsentwicklung) ist von Vorteil
 * Mind. 2 -3 Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management und/oder Kommunikation
 * Strategisches Denkvermögen, Hands-on Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung
 * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, offene Persönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit

## Description

* Eingebettet in den Bereich IT Strategie & Governance übernimmst du als Change Manager:in eine zentrale Rolle in (digitalen) Transformations- und (IT-) Change Management Projekten/Aktivitäten und begleitest (in der Organisation und der Gruppe) relevante Organisationsentwicklungs-, Team- und Prozessveränderungen.
 * Du unterstützt als Teil des Change Management und Kommunikations-Teams Change Vorhaben/Initiativen für unterschiedliche Stakeholder-Gruppen - von der ersten Impact Analyse bis zur nachhaltigen Implementierung.
 * Du arbeitest hands-on an der Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Change-Maßnahmen mit und bringst dabei ein stark anwenderorientiertes Mindset ein.
 * Du stellst die Einhaltung der bestehenden Change Management und Organisations-Governance sicher und entwickelst diese laufend verantwortungsbewusst weiter., * 38,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
 * Learning & Development
 * Life Balance & Family Specials
 * Moderne Arbeitsplätze und Kantine
 * Gesundheits- & Sportangebote
 * Weitere Benefits


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