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# Product Owner H/F

- **Company:** Groupe SII
- **Location:** Le Mans, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Strategies of Testing
- **Published:** May 21, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79206476.html

## About the Role

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, ingénierie, management ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience fonctionnelle

 - Doté(e) d'un excellent sens du leadership collaboratif, vous facilitez la montée en autonomie des équipes et savez gérer des situations complexes sous pression
 - Votre adaptabilité vous permet d'évoluer dans des environnements variés (télécoms, IT, grands comptes) et de naviguer efficacement dans des organisations de grande taille, Compétences requises : .Agilité, ConfluenceQualités désirées : .Bon relationnel, Autonomie, Force de proposition, Satisfaction clientAvantages : .Profit sharing, Très bon CSE, Work from home, Qualités désirées : .
Bon relationnel, Autonomie, Force de proposition, Satisfaction client

Avantages : .
Profit sharing, Très bon CSE, Work from home

EUR

Force de proposition

## Description

SII Le Mans recherche un Product Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

 - Cadrage du besoin avec le métier
 - Rédaction des User Stories et des spécifications détaillées
 - Priorisation du backlog
 - Animation des rituels Agile
 - Mise en place de stratégies de tests et réalisation de recettes MOA
 - Préparation des recettes métier
 - Préparation des mises en Store
 - Analyse statistique des pages consultées sur les applications
 - Rédaction de la communication interne
 - Rédaction de guides utilisateur pour les utilisateurs, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
 - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
 - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
 - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
 - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

 - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
 - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
 - Un échange technique avec un Expert Technique


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