> Markdown version of [/jobs/ext/764378-projectleider-digitale-innovatie-ai-ict](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/764378-projectleider-digitale-innovatie-ai-ict). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Projectleider Digitale Innovatie (AI / ICT) - **Company:** Jeugdbeschermingwest - **Location:** Den Haag, Netherlands - **Salary:** €3,601.0 - €5,410.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Geographic Information Systems, Artificial Intelligence, Information Management, Scrum Methodology, Information Technology - **Published:** June 20, 2026 - **Apply:** https://devitjobs.nl/jobs/Jeugdbeschermingwest-Projectleider-Digitale-Innovatie-AI--ICT ## About the Role Hbo werk- en denkniveau. - Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur met Agile/Scrum. - Ervaring met AI en het implementeren of verbeteren van technische toepassingen. - Ervaring met verandermanagement. - Ervaring met leveranciersmanagement. - Kennis van of sterke affiniteit met primaire en secundaire processen in organisaties; kennis van jeugdbescherming, jeugdreclassering en crisisinterventies is een pré. - Kennis van secundaire processen zoals HR, financiën en ICT. - Inzicht in wet- en regelgeving zoals AVG, privacy en informatiebeveiliging. ## Description Wij vertalen de wensen en behoeften van de organisatie naar concrete projectplannen en realiseren samen met het projectteam de projectdoelen. - Wij pakken kansen voor digitale innovatie projectmatig aan, zoals het verminderen van administratieve lasten, het verbeteren van processen en het versterken van digitale samenwerking. - Wij schalen het gebruik van AI binnen onze organisatie verder op. - Wij vergroten het aantal medewerkers dat AI-toepassingen gebruikt. - Wij stimuleren en verbreden de diversiteit aan AI-toepassingen. - Wij geven vorm aan beleid rondom het gebruik van AI en borgen dit binnen onze kaders. - Wij borgen compliance met relevante wet- en regelgeving rondom AI, privacy en informatiebeveiliging. - Wij dragen samen met stakeholders en ontwikkelaars bij aan verdere integratie en ontwikkeling van AI binnen de organisatie. - Wij bouwen een stevig netwerk op binnen Jeugdzorg Nederland, met andere GIs, jeugdzorgorganisaties en leveranciers. - Wij stemmen plannen goed af met collegas van I&A en zorgen voor collegiale afstemming binnen het team. Wij zijn Jeugdbescherming west en zetten ons in om veilig opgroeien samen mogelijk te maken. Binnen ons team Informatisering & Automatisering werken ruim 15 enthousiaste, deskundige en ambitieuze collegas aan goed functionerende ICT-voorzieningen en het optimaal benutten van technologie, met hoge normen voor privacy en informatiebeveiliging. We bieden een functie voor 24-36 uur in Den Haag, met ruimte voor tijd- en plaats onafhankelijk werken. Je krijgt bij ons een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, een bruto maandsalaris van minimaal € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 op basis van 36 uur, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, NS-businesscard, fietsplan en pensioenopbouw. Wij werken samen met gemeenten in de regios Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Middelburg en Terneuzen aan jeugdbescherming en jeugdreclassering. ## Related Videos - [AI and Agility: The Dynamic Duo for Disruption](https://www.wearedevelopers.com/videos/2081-ai-and-agility-the-dynamic-duo-for-disruption) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [Rethinking Recruiting: What you didn’t know about Responsible AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1090-rethinking-recruiting-what-you-didn-t-know-about-responsible-ai) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)