> Markdown version of [/jobs/ext/780788-alternance-ingenieur-e-administration-jira-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/780788-alternance-ingenieur-e-administration-jira-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Ingénieur.e administration JIRA (F/H) - **Company:** Groupe SII - **Location:** Vélizy-Villacoublay, France - **Experience:** Internship - **Salary:** €16,000.0 - €22,000.0 - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, JIRA, Groovy, Python (Programming Language), Scrum Methodology, Scripting - **Published:** June 4, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=74ba98e5d06ced5c ## About the Role Tu suis une formation d'ingénieur ou équivalent (BAC +4/5) et tu cherches une alternance où ton travail compte vraiment. Les logiques de tickets, de workflows et de gestion de projets te parlent, et tu as déjà une première expérience ou un projet sur JIRA, même académique. Les APIs, le scripting (REST, Python, Groovy) et les méthodes Agile / Scrum éveillent ta curiosité, sans que tout soit déjà maîtrisé. Tu aimes comprendre, analyser et améliorer l'existant, tu communiques avec aisance et tu avances avec rigueur et envie d'apprendre. Ici, on cherche avant tout une personne motivée, curieuse et prête à progresser dans un environnement collaboratif et bienveillant. ## Description Tu connais JIRA comme utilisateur·rice, mais tu veux comprendre ce qu'il se passe derrière les écrans. Cette alternance t'invite à quitter l'usage basique pour entrer dans le rôle clé de la personne qui structure, sécurise et fait évoluer la plateforme. Accompagné·e par Ahmad, ton tuteur, tu participes à l'administration fonctionnelle de JIRA et Confluence : création et amélioration de projets, workflows, champs et permissions. Tu aides les équipes via le support N1, montes progressivement en compétence sur des tickets N2, ajustes des configurations, conçois des templates et contribues aux audits et aux montées de version. Chaque action a un impact concret : simplifier les usages, fiabiliser les environnements et améliorer le quotidien des équipes projets. ## Related Videos - [Navigating the Future of Junior Developers in Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1280-navigating-the-future-of-junior-developers-in-tech) - [JavaScript? No. Java Scripts! - Scripting with Java](https://www.wearedevelopers.com/videos/2094-javascript-no-java-scripts-scripting-with-java) - [Give your build some love, it will give it back!](https://www.wearedevelopers.com/videos/514-give-your-build-some-love-it-will-give-it-back) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Applying Agile Principles to Incident Management ](https://www.wearedevelopers.com/videos/101-applying-agile-principles-to-incident-management) - [Intermediate Bitcoin Script](https://www.wearedevelopers.com/videos/25-intermediate-bitcoin-script) ## Related Articles - [Steps to Get a Software Engineer Internship](https://www.wearedevelopers.com/magazine/160-steps-to-get-a-software-engineer-internship) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)