> Markdown version of [/jobs/ext/788588-programmamanager-lead-systeemtransitie-interim-tijdelijk](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/788588-programmamanager-lead-systeemtransitie-interim-tijdelijk). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Programmamanager / Lead Systeemtransitie - Interim/tijdelijk

- **Company:** Independent Recruiters
- **Location:** 's-Hertogenbosch, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €16,467.0
- **Contract:** Contract
- **Skills:** Data Integration, Information Technology
- **Published:** June 19, 2026
- **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=8268aa6cdfd27ae3

## About the Role

* Een afgeronde en relevante WO-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar).
 * Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als Programma Manager, Lead of Strategisch Consultant binnen complexe IT-trajecten.
 * Bewezen ervaring met grote turn-key IT-projecten van enterprise-omvang (>5.000 gebruikers).
 * Aantoonbare ervaring met grootschalige aanbestedings- en tendertrajecten.
 * Kennis van en ervaring binnen de energiesector (bijv. netbeheer of utiliteiten) is een harde eis.
 * Een strategisch denker met enorme executiekracht. Je bent daadkrachtig, communicatief ijzersterk en excelleert in stakeholdermanagement binnen politiek gevoelige omgevingen.
 * Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

## Description

Als Lead Systeemtransitie leg je het fundament voor een robuust, schaalbaar en geautomatiseerd applicatielandschap.

 * Projectopstart & Scope: Verantwoordelijk voor de volledige opstartfase van het traject, inclusief het uitwerken van de business requirements en proces-uniformering.
 * Marktverkenning & Aanbesteding: Regie voeren over de marktverkenning en de daaropvolgende (Europese) tender/aanbesteding voor een turn-key IT-oplossing.
 * Strategisch Stakeholdermanagement: Fungeren als de verbindende schakel in een zeer divers en complex krachtenveld (van technische specialisten en netbeheerders tot directie en externe partners).
 * Project Governance: Opzetten en inrichten van een efficiënte en waterdichte projectgovernance die past bij een IT-traject van deze schaal.
 * Visie naar Executie: Vertalen van strategische doelstellingen rondom automatisering, realtime data-integratie en congestiemanagement naar een praktisch uitvoerbaar plan van aanpak.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.


## Related Videos

- [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green)
- [APIs and Architecture for scaling omnichannel payments](https://www.wearedevelopers.com/videos/90-apis-and-architecture-for-scaling-omnichannel-payments)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Get Your Stack Together: Building the Right Recruiting Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1295-get-your-stack-together-building-the-right-recruiting-tech)
- [Cyber Sleuth: Finding Hidden Connections in Cyber Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/893-cyber-sleuth-finding-hidden-connections-in-cyber-data)
- [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)