> Markdown version of [/jobs/ext/789665-responsable-systemes-d-information-filiere-titrisation-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/789665-responsable-systemes-d-information-filiere-titrisation-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Systèmes d'Information - Filière Titrisation H/F - **Company:** Crédit Agricole Corporate & Investment Bank - **Location:** Dijon, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Release Management, Service-Oriented Architecture, Git, Devsecops - **Published:** June 15, 2026 - **Apply:** https://jobs.ca-cib.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-systemes-d-information-filiere-titrisation-h-f_106401.aspx ## About the Role Solide expérience dans un environnement de BFI, en marché des capitaux. Expérience en management avec des équipes internationales. Idéalement connaissance ou maitrise de la titrisation, + Leadership et capacité de prise de décision + Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel + Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes + Capacité de mentoring de ressources plus junior + Anglais courant La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Langues anglais opérationnel ## Description Piloter les équipes et mobiliser l'ensemble des collaborateurs dans un contexte agile + Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l'innovation, le droit à l'erreur afin de renforcer la cohésion d'équipe + Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l'amélioration continue Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core + Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT + Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l'Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps + Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante) notamment autour de l'IA Etre garant de la stratégie IT de la filière + Co-construire avec le métier et l'équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT incluant les aspects Data et architecture d'entreprise orientée Services + La Communiquer et s'assurer de son adéquation avec la stratégie métier Etre garant d'une production de qualité et d'un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation + Etre garant d'une haute qualité de production en s'assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d'actions et d'amélioration continue en accord avec le métier. Assurer un reporting adéquat et transparent au management + Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …) Etre un partenaire privilégié des métiers + Travailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives + Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget + Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation + Gérer le budget globalement et l'allocation de la capacité d'exécution en accord avec les priorités définies par le métier Compléments Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Titrisation couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif (entre autre SIS, Calyx), y compris la gestion du projet de refonte du système d'information SIRSé. Les équipes CMI de la Titrisation sont réparties entre Paris, New York et Montréal. En tant que Responsable Systèmes d'Information sur la filière Titrisation, vous êtes garant auprès de nos partenaires métier (GMD, OPC, RPC, Finance, Compliance) que le système d'information répond à leurs attentes, tant dans l'implémentation de nouvelles fonctionnalités que dans la maintenance des solutions existantes. ## Related Videos - [DevSecOps: Injecting Security into Mobile CI/CD Pipelines](https://www.wearedevelopers.com/videos/273-devsecops-injecting-security-into-mobile-ci-cd-pipelines) - [How to govern Vibe Coding for the Enterprise](https://www.wearedevelopers.com/videos/100290-how-to-govern-vibe-coding-for-the-enterprise) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Microservices architecture as a key element in building trading systems for global finance markets](https://www.wearedevelopers.com/videos/1196-microservices-architecture-as-a-key-element-in-building-trading-systems-for-global-finance-markets) - [DevSecOps: Security in DevOps](https://www.wearedevelopers.com/videos/36-devsecops-security-in-devops) - [Tech as a Profit Center – Maximizing P&L Impact by Research Funding and Capitalization](https://www.wearedevelopers.com/videos/100125-tech-as-a-profit-center-maximizing-p-l-impact-by-research-funding-and-capitalization) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)