> Markdown version of [/jobs/ext/8102-senior-technical-lead-modern-workplace-microsoft-365](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/8102-senior-technical-lead-modern-workplace-microsoft-365). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Technical Lead Modern Workplace & Microsoft 365 - **Company:** EngiFlex - **Location:** Brussel, Belgium (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Contract - **Skills:** Microsoft Windows, Microsoft Azure, Cloud Computing, Microsoft Office, Role-Based Access Control, Systems Architecture, Technical Debt - **Published:** May 23, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.be/jobad/bed43e0c89b3f7cb3d4edc239a97492f41 ## About the Role Je hebt een sterke achtergrond als expert in IT-systeemarchitectuur of als Technology Lead binnen complexe IT-omgevingen. * IT-architectuur of Technology Lead: minimaal 5 jaar relevante ervaring in complexe IT-omgevingen, met focus op technische sturing en besluitvorming. * Modern Workplace / End-User Solutions: minimaal 15 jaar hands-on ervaring in het ontwerpen, bouwen en verder ontwikkelen van digitale werkplekoplossingen. * Microsoft 365: minimaal 15 jaar praktische ervaring met M365-workloads, waaronder Office 365, Entra ID en collaboratiediensten. * Cloud en cybersecurity: minimaal 5 jaar ervaring met cloudconcepten (Azure) en basisprincipes rond security, waaronder identiteit, RBAC, toegangsbeheer en endpoint-beveiliging. * NWOW / HWOW: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van hybride of remote werkvormen, aangevuld met een duidelijke visie op Modern/Hybrid Ways of Working. * Projectcontext: minimaal 3 jaar ervaring in projectgedreven omgevingen, met actieve bijdrage aan technische keuzes, design reviews en implementaties. * Sterk probleemoplossend vermogen. * Praktische en pragmatische ingesteldheid, met focus op werkbare en beheersbare oplossingen. * Het vermogen om collega's technisch te begeleiden en kennis over te dragen. * Een heldere communicatiestijl naar zowel technische als niet-technische stakeholders. * Teamgericht, samenwerkingsgericht en verantwoordelijkheidsbewust. * Flexibel en leergierig, met aandacht voor continue verbetering en technologische evolutie. Talen * Nederlands of Frans, met een goede passieve kennis van de andere landstaal. * Engels. Voeg aan je kandidatuur een korte presentatie of nota toe waarin je je visie toelicht op hoe een grote kantooromgeving een moderne werkplek kan ondersteunen volgens de principes van Modern/Hybrid Ways of Working. ## Description Je bepaalt mee de technische richting, kwaliteit en consistentie van de Modern Workplace-oplossingen. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken en ondersteunt het team bij ontwerpkeuzes, implementaties en optimalisaties. Waar nodig werk je hands-on mee, coach je minder ervaren profielen en zorg je ervoor dat oplossingen performant, veilig en beheersbaar blijven. Daarnaast draag je actief bij aan het verminderen van technische schuld en het verbeteren van de end-user experience binnen een hybride werkcontext. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden * Modern Workplace-oplossingen binnen het team inhoudelijk en technisch aansturen. * Meewerken aan het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van M365-diensten, waaronder Office 365, Entra ID en collaboratie-oplossingen. * Optreden als technisch aanspreekpunt voor complexe incidenten, changes en verbeterinitiatieven. * Teamleden ondersteunen en coachen bij technische vraagstukken en best practices. * De technische samenhang, stabiliteit en beveiliging van de digitale werkplek bewaken. * Meewerken aan technische standaarden, richtlijnen en referentie-implementaties. * Modern Workplace-oplossingen integreren met bestaande IT-diensten en systemen. * Hybride werkvormen (NWOW / HWOW) ondersteunen vanuit een praktisch en technologisch perspectief. * Projecten versterken met technische input, design reviews en implementatieondersteuning. * Technische documentatie en operationele richtlijnen opstellen en onderhouden. * Technologische evoluties binnen Modern Workplace en M365 proactief opvolgen. ## Related Videos - [Resolving technical debts in software architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/1680-resolving-technical-debts-in-software-architecture) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Beyond the 9–5: Designing Work Around Humans](https://www.wearedevelopers.com/videos/1321-beyond-the-9-5-designing-work-around-humans) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) - [Your Code as a Crime Scene](https://www.wearedevelopers.com/videos/1342-your-code-as-a-crime-scene) ## Related Articles - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)