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# Werkstudent - Digital Accessibility & AI Learning (Format) Solutions

- **Company:** SAP AG
- **Location:** Walldorf, Germany
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Artificial Intelligence, Podcasting, Digital Content, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, SAP (Applications), Microsoft SharePoint
- **Published:** May 23, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=3f0b6c0690fd031e

## About the Role

* Eingeschrieben in einem Studiengang wie Media/Communication, Instructional Design, UX/HCI, Educational Sciences oder (Business) Informatics
 * Erste praktische Erfahrungen (z. B. Projekte, Praktika, Studentenrollen) bei der Erstellung von Inhalten, Barrierefreiheit, beim Lernen oder bei digitalen Themen
 * Wesentlich: MS Office (insbesondere PowerPoint und SharePoint), Forschungskompetenz, gutes Englisch (Deutsch ist ein Plus)
 * Nice-to-have: Articulate oder ähnliche Werkzeuge, Synthesia-/KI-Tools, Barrierefreiheitsstandards (WCAG) oder grundlegende Podcast-/Medienproduktion
 * Strukturiert, detailorientiert und proaktiv, mit einer starken Bereitschaft, neue Themen zu lernen und zu erkunden
 * Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären
 * Die Arbeit vom Büro in Walldorf ist am Mittwoch einmal pro Woche erforderlich

## Description

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist., * Erstellung und Unterstützung von Schulungen zur Barrierefreiheit, E-Learning-Inhalte und Recherchen zu Tools und neuen Formaten (z. B. KI-basiertes Lernen, Podcasts)

 * Stärkung der Barrierefreiheitsstandards und das Bewusstsein des Unternehmens und Ermöglichung inklusive und konforme digitale Inhalte
 * Förderung von Innovationen in Lernformaten und -tools und Verbesserung der Skalierbarkeit und Effektivität von Schulungsinitiativen
 * Enge Zusammenarbeit mit Experten für Barrierefreiheit, Lernexperten und Inhaltseigentümern in einer kollaborativen Umgebung, Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.


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