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# Softwareentwickler Oracle APEX

- **Company:** LZ Informatik
- **Location:** Erlangen, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Web Interfaces, JavaScript (Programming Language), Confluence, JIRA, HTML5, Cascading Style Sheets (CSS), Databases, Microsoft Office, Object-Oriented Software Development, Oracle (Applications), Oracle Apex, Software Engineering, Software Systems, PL-SQL, SQL Databases, Backend, Information Technology, Jenkins
- **Published:** June 21, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/softwareentwickler-oracle-apex-m-w-d/

## About the Role

Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung  
 - Entwicklung moderner Web-Oberflächen mit Oracle APEX, JavaScript und CSS  
 - Umsetzung von Backend-Funktionalitäten auf Basis aktueller Oracle-Datenbanktechnologien (SQL / PL/SQL)  
 - Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit Tools wie Jira, Confluence und Jenkins  
 - Enge Abstimmung im Team sowie mit fachlichen Ansprechpartnern

 

Anforderungen:

 

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs (zwingende Voraussetzung)  
 - Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten oder prozeduralen Programmiersprache  
 - Grundkenntnisse in SQL  
 - Idealerweise Erfahrung mit Oracle APEX sowie Webtechnologien wie JavaScript, HTML5 und CSS  
 - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit  
 - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

 

Benefits:

 

- Flache Hierarchien  
 - Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Office/HomeOffice-Konzepten  
 - Attraktive, leistungsbezogene Vergütung  
 - Einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen  
 - Täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst  
 - Breites Fortbildungsangebot  
 - Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich  
 - Kostenlose Krankenzusatzversicherung  
 - Verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge  
 - Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten  
 - Ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima  
 - Monatliche Mitarbeiterevents  
 - Jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens





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